Cuidar durant anys d'un pare, una mare o qualsevol altre familiar dependent pot obligar a reduir la jornada laboral o fins i tot abandonar temporalment l'ocupació. Per evitar que aquest període deixi un buit complet en la carrera de cotització, existeix el conveni especial per a cuidadors no professionals de persones en situació de dependència.
El mecanisme permet quedar en una situació assimilada a l'alta en el Règim General i continuar cotitzant per a determinades prestacions. La particularitat és que les quotes del conveni ordinari són assumides per l'Administració General de l'Estat a través de l'Imserso, per la qual cosa el cuidador no ha de pagar-les.
Qui pot acollir-se al conveni
No n'hi ha prou amb cuidar de fet un familiar. Per accedir al conveni és necessari estar designat com a cuidador no professional en la resolució que reconeix la prestació econòmica per a cures en l'entorn familiar i en el Programa Individual d'Atenció (PIA) de la persona dependent.
Amb caràcter general, pot ser cuidador el cònjuge, un familiar fins a tercer grau o, en determinades circumstàncies, una persona de l'entorn proper. La persona dependent ha de tenir reconeguda la corresponent prestació del Sistema per a l'Autonomia i Atenció a la Dependència.
Quines prestacions genera aquesta cotització
El conveni serveix fonamentalment perquè els anys dedicats a les cures comptin a efectes de la protecció futura de la Seguretat Social. La cobertura comprèn prestacions com jubilació i incapacitat permanent, a més de mort i supervivència —com viduïtat o orfandat— en els termes establerts per a aquest conveni.
Això sí, no equival a tenir un treball ordinari ni genera dret a totes les prestacions pròpies d'un treballador per compte aliè. La seva finalitat principal és protegir la carrera de cotització de qui dedica una part important del seu temps a la cura d'una persona dependent.
La cotització depèn del grau de dependència
La base per la qual es cotitza varia segons el grau reconegut i la dedicació. Per grau III, la base del conveni correspon a la base mínima del Règim General; en grau II se calcula en funció de les hores de dedicació reconegudes i no pot quedar per sota del 50% d'aquesta base mínima; i en grau I se situa en el 50%.
La quota resultant és finançada pel Imserso. Existeix, no obstant, la possibilitat que determinats cuidadors signin un conveni complementari de forma voluntària per mantenir una base de cotització superior, en el qual cas sí poden haver d'assumir part d'aquesta cotització addicional.
També pot ser compatible amb alguns treballs
Tenir una feina no impedeix sempre accedir al conveni. La Seguretat Social permet compatibilitzar-ho amb una activitat laboral quan la base de cotització d'aquest treball sigui inferior a la que correspondria pel conveni de cuidador. En aquests casos, el conveni pot cobrir la diferència.
També existeixen compatibilitats amb determinades prestacions, entre elles el subsidi per a majors de 52 anys o certes situacions d'atur a temps parcial. Pel contrari, el conveni no es pot subscriure en alguns supòsits, com quan es percep una pensió de jubilació o incapacitat permanent.
Com sol·licitar-ho a la Seguretat Social
La sol·licitud es pot presentar una vegada reconeguda la prestació econòmica per a cures familiars, a través dels tràmits de conveni especial de la Tresoreria General de la Seguretat Social, inclòs Importass. Si es sol·licita dins dels 90 dies naturals següents al reconeixement, els seus efectes poden retrotreure's a la data en què es va reconèixer la prestació; fora d'aquest termini, començaran des de la data de sol·licitud.
La clau és que ser familiar i cuidar a una persona dependent no n'hi ha prou per si sol per cotitzar gratis. És necessari que la situació de dependència i la prestació estiguin reconegudes oficialment i que el cuidador figuri com a tal en el PIA. Quan es compleixen aquests requisits, el conveni permet seguir acumulant cotitzacions sense que el cuidador hagi d'assumir les quotes ordinàries.