El vicepresident primer del Govern i ministre d'Economia, Comerç i Empresa, Carlos Cuerpo, defensa que la reforma del registre horari promoguda per la vicepresidenta segona i ministra de Treball, Yolanda Díaz, incorpori per a les pimes un període d'adaptació d'un any, en lloc dels 20 dies previstos en l'esborrany que va rebre el dictamen desfavorable del Consell d'Estat.
Cuerpo, en declaracions a la cadena SER recollides per Europa Press, ha reiterat que el registre horari "és una mesura necessària per continuar avançant de manera efectiva en la reducció de la jornada laboral", un dels compromisos de l'Executiu.
Amb tot, ha recalcat la importància de la "transitorietat" en l'obligació que el registre horari sigui digital, a fi que les petites i mitjanes empreses puguin anar incorporant aquests canvis "sense un cost addicional".
"Estem parlant, en aquest cas, de condicions que són essencials perquè la implementació pugui ser efectiva. Compartim el propòsit, compartim l'objectiu i continuarem avançant cap a això i nosaltres creiem que com més equilibrada sigui la implementació, més ajudem les nostres empreses i més fàcil serà que aconseguim com més aviat millor que aquest registre horari digitalitzat sigui una realitat del nostre país", ha assenyalat.
Per al titular d'Economia, un disseny "equilibrat" implica que el nou sistema de registre horari tingui en compte "les condicions reals" del teixit productiu. En aquesta línia, ha recordat que una de les propostes del seu departament és que les pimes, "en comptes dels 20 dies que proposa actualment el text, tinguin un any" per adequar-se a la nova obligació.
Davant la possibilitat que aquesta ampliació del termini a un any generi rebuig en Yolanda Díaz, Cuerpo ha incidit en què "el com és una discussió legítima, que no té a veure amb el què". "És el nostre deure intentar avançar tan aviat com sigui possible en aquest concepte del com, és a dir, com deia anteriorment, d'una forma equilibrada, perquè aconseguim el què, que és que compartim aquest objectiu, tan aviat com sigui possible", ha emfatitzat.
Fonts del Ministeri de Treball van assenyalar la setmana passada que no preveuen introduir modificacions que facin el registre més lax per a les petites empreses, en considerar que això suposaria una discriminació respecte a les grans companyies, i van defensar que la norma ja preveu que les pimes estiguin acompanyades en el procés de millora del registre horari.
Aquestes mateixes fonts van insistir que no acceptaran la proposta plantejada pel Ministeri d'Economia, ja que la finalitat de la regulació és garantir un control efectiu de les 40 hores setmanals i evitar abusos en les hores extraordinàries.
A més, quant als terminis d'adaptació al nou sistema, Treball va subratllar que el text estableix que, una vegada entri en vigor, s'hauran de definir unes normes tècniques, per a la qual cosa es fixa un període de sis mesos perquè les empreses s'hi acomodin i no un límit exclusiu de 20 dies.