La Confederació Nacional d'Institucions Empresarials Privades (Confiep), principal organització empresarial del Perú, ha expressat el seu suport a la candidatura de l'excanceller Javier González-Olaechea per ocupar la Direcció General de l'Organització Internacional del Treball (OIT) en el període 2027-2032. El diplomàtic peruà es disputarà el càrrec amb la vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, i amb l'actual màxim responsable de l'organisme, Gilbert Houngbo.
La patronal peruana ha instat els diferents actors socials del país a sumar forces al voltant d'aquesta candidatura, subratllant que González-Olaechea ja va representar el Perú com a canceller en diversos espais multilaterals i va reforçar la relació institucional amb l'OIT durant la seva trajectòria.
Al llarg de la seva carrera, González-Olaechea ha exercit com a alt funcionari de l'OIT, a més d'haver estat assessor de l'ambaixador Javier Pérez de Cuéllar, exsecretari general de l'ONU. També ha exercit responsabilitats al Ministeri de Treball i Promoció de l'Ocupació (MTPE), la Presidència del Consell de Ministres, el Ministeri de l'Interior i el Ministeri d'Energia i Mines (Minem).
La postulació es va fer oficial a finals d'agost, després de l'arribada al Govern de la nova presidenta Keiko Fujimori. L'elecció del proper director general de l'OIT tindrà lloc el 16 de novembre mitjançant votació secreta, i el mandat del candidat elegit començarà l'1 d'octubre de 2027.
En cas de resultar elegit, González-Olaechea es convertiria en el primer peruà a encapçalar aquesta agència de l'ONU especialitzada en el món del treball, les decisions de la qual influeixen en les polítiques laborals dels 187 Estats membres.
El seu programa per liderar la institució, titulat "Una vida digna en l'Era Disruptiva", planteja adaptar l'OIT a un escenari marcat per la intel·ligència artificial (IA), l'automatització, les plataformes digitals i la transició ambiental, mantenint com a eix la justícia social.
Entre les seves prioritats figura el reforç de les normes i els drets laborals, així com l'actualització del diàleg social perquè governs, empreses i treballadors puguin anticipar-se a les transformacions del mercat laboral i pactar solucions abans que desembocquin en conflictes. Dins d'aquest marc, també defensa impulsar amb més fermesa l'aplicació del Conveni 169 de l'OIT.
González-Olaechea aposta, a més, per una OIT més enfocada en els resultats, amb major capacitat d'anàlisi prospectiu i investigació, millor coordinació vertical i una gestió lligada a pressupostos, responsables, calendaris i indicadors de rendiment.
Com a pas previ a la votació, els aspirants presentaran el 23 de setembre els seus programes a Ginebra (Suïssa) davant el ple de l'actual consell d'administració de l'OIT i els delegats dels 187 països que integren l'organització.
Posteriorment, l'òrgan de govern de l'OIT celebrarà reunions privades amb cada candidat el 9 de novembre i, set dies després, portarà a terme una votació secreta. Per ser designats, els postulants hauran d'obtenir el suport de més de la meitat dels membres del consell d'administració amb dret a vot.