Meta, la companyia matriu de Facebook, Instagram i WhatsApp, ha anunciat un nou ajust de plantilla que afectarà al voltant de 8.000 empleats, aproximadament el 10% de la seva força laboral global, en el marc d'una profunda reorganització estratègica centrada en la intel·ligència artificial.
La companyia també té previst eliminar unes 6.000 vacants obertes, cosa que eleva l'impacte total de la reestructuració a més de 14.000 llocs entre acomiadaments i contractacions cancel·lades, segons els plans interns comunicats a la plantilla.
El moviment s'emmarca en un procés més ampli de transformació del grup tecnològic, que busca reorientar recursos cap al desenvolupament de sistemes avançats d'intel·ligència artificial, infraestructura de dades i nous productes basats en models generatius.
Un ajust vinculat a la cursa per la intel·ligència artificial
La decisió reflecteix la creixent pressió dins de les grans tecnològiques per accelerar inversions en IA, un àmbit en què Meta competeix directament amb empreses com OpenAI, Google o Anthropic.
En els últims anys, la companyia dirigida per Mark Zuckerberg ha incrementat de forma significativa la seva despesa en infraestructura, centres de dades i talent especialitzat en intel·ligència artificial, en un context en què el sector s'ha convertit en el principal camp de batalla tecnològic global.
Segons diverses estimacions del mercat, Meta està destinant desenes de milers de milions de dòlars anuals a aquest procés de transformació, cosa que ha portat l'empresa a ajustar la seva estructura interna per guanyar eficiència operativa.
Reestructuració interna i pressió per eficiència
Els acomiadaments formen part d'una estratègia iniciada anteriorment per la companyia per simplificar la seva estructura organitzativa i reduir nivells intermedis de gestió, en paral·lel a la seva aposta per sistemes automatitzats i eines basades en IA.
En aquest context, Meta ha anat reorganitzant divisions clau com Reality Labs i equips de producte, alhora que reforça àrees considerades estratègiques per al seu futur tecnològic.
Fonts del sector assenyalen que la companyia busca un model més àgil, amb menor pes d'estructures tradicionals i major integració d'eines d'intel·ligència artificial en processos interns.
Un patró comú en la indústria tecnològica
El moviment de Meta se suma a una tendència més àmplia en el sector tecnològic, on altres grans companyies han realitzat retallades de plantilla mentre augmenten la seva inversió en intel·ligència artificial.
En els últims anys, empreses com Amazon, Google o Microsoft han dut a terme processos similars de reestructuració, argumentant la necessitat d'adaptar els seus models de negoci a un entorn dominat per l'automatització i la IA generativa.