Telefónica ha donat llum verda al seu pla global de sostenibilitat per al període 2026-2030, concebut com una palanca per apuntalar el creixement, guanyar eficiència operativa, reforçar la gestió de riscos i aportar valor al conjunt de la societat.
La 'teleco' que presideix Marc Murtra va detallar aquest dimecres que aquesta estratègia s'integra de ple en l'activitat empresarial amb l'objectiu que la companyia lideri l'evolució del sector de les telecomunicacions en el nou escenari internacional.
Aquesta fulla de ruta s'inscriu en el pla estratègic 'Transform & Grow', presentat al novembre, dissenyat per accelerar la transformació i el creixement de Telefónica i que ara incorpora la sostenibilitat com un dels seus eixos centrals.
En un entorn marcat per la pressió competitiva global, la sobirania digital i la reconfiguració del sector, l'empresa situa la sostenibilitat com un factor que reforça la seva capacitat de desenvolupament i la seva resiliència davant dels canvis.
El pla parteix de la idea que la sostenibilitat va més enllà del mer compliment normatiu i del 'reporting', i es converteix en un instrument per guanyar competitivitat en un context definit per la disrupció tecnològica, la transició energètica i la inestabilitat geopolítica.
Amb aquesta finalitat, incorpora objectius i indicadors clau d'impacte vinculats directament al negoci, evidenciant com una gestió ambiciosa i rigorosa de la sostenibilitat pot generar valor.
"La sostenibilitat és una font de creixement, eficiència, resiliència i confiança quan realment l'integres en el negoci. Amb aquest pla, ambiciós i rigorós enfortim la nostra competitivitat, generant valor per a clients, accionistes i societat", ha destacat la directora global de Sostenibilitat de Telefónica, Maya Ormazabal, qui ha afegit que la companyia eleva en aquest pla la seva ambició climàtica amb objectius concrets que reforcen l'aposta per les renovables, l'eficiència energètica i la circularitat". "La companyia es proposa assolir les zero emissions netes el 2040", ha conclòs.
Quatre metes empresarials per impulsar el creixement
El pla de sostenibilitat s'estructura al voltant de quatre grans metes empresarials alineades amb el propòsit del grup d'aplicar una gestió sòlida i eficaç per accelerar el creixement, millorar l'eficiència, reduir riscos i facilitar l'accés a finançament sostenible.
Per a això, integra indicadors d'impacte en els processos de gestió interns i es desplega de forma transversal en les distintes àrees de negoci i operacions del grup.
D'aquesta manera, es converteix en referència tant per a la gestió del negoci com per atendre les exigències regulatòries en matèria 'ESG' i les demandes d'inversors i analistes en relació amb el finançament sostenible.
La sostenibilitat o 'ESG' servirà també per potenciar noves oportunitats comercials mitjançant productes i serveis, com 'Eco Smart' de Telefónica, que donen suport a clients residencials i corporatius en les seves estratègies mediambientals, especialment en els seus plans de descarbonització.
Compromís climàtic: més eficiència i resiliència
En l'àmbit ambiental, Telefónica reforça el seu compromís amb la societat elevant la seva ambició climàtica mitjançant objectius concrets centrats en les energies renovables, l'eficiència energètica i la circularitat.
La companyia es marca com a meta reduir un 90% les seves emissions d'abast 1 i 2, i un 56% les d'abast 3 per al 2030, amb l'objectiu últim d'assolir les zero emissions netes el 2040, incloent-hi tota la seva cadena de valor.
L'aposta per la circularitat dels actius, juntament amb una gestió més eficient de l'energia, contribueix a més a la sobirania tecnològica europea, que persegueix un model que combini innovació amb alts estàndards de sostenibilitat.
Telefónica es proposa aconseguir el residu zero el 2030 mitjançant la reutilització i el reacondicionament d'equips, la prolongació de la vida útil de la tecnologia i l'optimització en l'ús de materials crítics.
L'estratègia ambiental inclou també mesures d'adaptació al canvi climàtic, reforçant la resiliència de les infraestructures i promovent acords de subministrament d'energia renovable a llarg termini, amb l'objectiu de minimitzar riscos operatius i enfortir la seguretat energètica de la companyia.
Dimensió social: digitalització responsable i talent inclusiu
Dins del pilar social, Telefónica aposta per solucions tecnològiques que millorin l'experiència dels seus clients i els permetin avançar en els seus plans de descarbonització mitjançant les solucions Eco Smart, orientades tant a empreses com a administracions públiques.
La companyia intensificarà a més els seus programes per impulsar una digitalització inclusiva, ampliant la connectivitat en zones rurals, i responsable, amb especial focus en la protecció de menors, l'accessibilitat i el benestar digital.
El pla també prioritza el desenvolupament, la captació i la retenció del talent com a elements clau per configurar una organització preparada per als reptes futurs.
Per a això, fomentarà entorns de treball inclusius i reforçarà la formació en competències estratègiques que permetin liderar la transformació tecnològica del sector.
Així mateix, l'empresa impulsarà criteris de sostenibilitat en les seves produccions pròpies de televisió i treballarà per maximitzar el valor de la seva marca a partir de la confiança, la transparència i un posicionament diferencial en matèria de sostenibilitat.
Govern i confiança a l'era digital
El tercer pilar del pla se centra a consolidar una governança robusta, ètica i transparent, incorporant criteris 'ESG' en la presa de decisions, en la cadena de subministrament i en l'assignació de capital.
A més, preveu el desenvolupament d'un model de governança específic per a la intel·ligència artificial (IA), acompanyat d'un marc global de privadesa i una gestió integral de la seguretat.
Amb això, Telefónica busca reduir riscos, aprofitar noves oportunitats de negoci i consolidar-se com a referent en infraestructures i serveis digitals confiables.
En aquesta línia, la companyia seguirà reforçant les seves polítiques i procediments de gestió rigorosa, millorarà la supervisió i traçabilitat de la seva cadena de subministrament i mantindrà el seu compromís amb el finançament sostenible.
Un full de ruta integrat en l'estratègia corporativa
El pla de sostenibilitat 2026-2030 s'ha elaborat de forma col·laborativa amb les principals àrees corporatives i les diferents operadores del Grup.
La seva execució estarà sota la supervisió de la Comissió de Sostenibilitat i Regulació, mentre que els seus indicadors clau s'incorporaran als mecanismes de gestió i seguiment estratègic del Comitè Executiu.