El Foro Económico Mundial calcula que hasta 262 millones de puestos de trabajo podrían experimentar una profunda transformación por efecto de la Inteligencia Artificial (IA) generativa de aquí a 2030, según ha detallado este martes la Asociación GenAiA en una nota remitida a los medios.
De acuerdo con estas proyecciones, el Foro anticipa la creación de 170 millones de nuevos empleos vinculados a esta tecnología para finales de la década, lo que supondría un balance neto favorable de 78 millones de puestos frente a los que resultarían desplazados.
En la actualidad, el 11,7% del mercado laboral de Estados Unidos ya cumple las condiciones técnicas para ser automatizado, lo que equivale a 1,2 billones de dólares en salarios sometidos a un proceso de cambio, según los datos del MIT Iceberg Index citados por GenAiA.
Impacto por sectores: banca, consultoría, legal y salud
Por ramas de actividad, el informe destaca que, en el sector financiero, Citigroup estima que el 54% de los empleos bancarios presenta “alto potencial” de automatización. En esta misma línea, entidades como Abn Amro han reducido alrededor de un 20% su plantilla, vinculando este ajuste a los avances en digitalización y al despliegue de soluciones de IA.
En el ámbito de la consultoría, PwC ha recortado un 33% la contratación de recién graduados, mientras que EY contempla la puesta en marcha de 100.000 agentes autónomos de aquí a 2028, de acuerdo con su hoja de ruta estratégica.
En el sector legal, un análisis de LawGeex, elaborado junto con Stanford y Duke University, constata que los sistemas de IA logran un 94% de precisión en la revisión de contratos, frente al 85% registrado por abogados humanos, y reducen el tiempo de análisis desde 92 minutos hasta apenas 26 segundos.
En el campo sanitario, más de 750 herramientas de diagnóstico asistido por IA han recibido ya el visto bueno de la FDA, con niveles de precisión superiores al 99% en la detección de ciertas enfermedades, según recuerda el documento.
“Las empresas, las instituciones y la sociedad civil tienen que actuar de forma coordinada para que el aumento de productividad que genera la IA beneficie al conjunto de la sociedad”, ha señalado el presidente de GenAiA, Óscar Méndez.
A partir de este escenario, GenAiA ha instado al Gobierno y al tejido empresarial a poner en marcha un foro estable de diálogo sobre empleo e inteligencia artificial, con el objetivo de anticipar los cambios y gestionar su impacto en el mercado laboral.