Alemaniako enpresek aurreikusten dute IA-k soldata murriztuko dituela hurrengo urteetan, Ifo institutuaren arabera.

Alemaniako enpresek jada IA erabiltzen dutenek soldata murrizketak aurreikusten dituzte, batez ere esperientzia gutxiago duten langileen artean, Ifo institutuaren inkesta baten arabera.

1 minutu

Gehitu DEMOCRAT Google-n

Galdetu FRENi

Argitaratu

1 minutu

Gehien irakurrita

Alemaniako enpresek aurreikusten dute adimen artifizialaren erabileraren hedapenak soldata jaitsierak eragingo dituela hurrengo bost urteetan, batez ere ibilbide profesional laburragoa duten langileen artean, Munichen (Ifo) Ekonomia Ikerketa Institutuko inkesta baten arabera.

"Enpresa askoren ikuspegitik, IA ez da langile guztien soldatarei berdin eragingo", adierazi du Anna Ruffert, Ifoko ikertzaileak.

Ikerketa, joan den ekainean Ifok 3.000 alemaniako enpresatik gorako langileei egindako inkestatik abiatuta, erakusten du %48,3k soldata murrizketak espero dituela kualifikaziorik gabeko langileentzat eta bost urte baino gutxiagoko esperientzia dutenentzat, ehunekoa %50,8ra igotzen da esperientzia lan gutxi duten tituludunen kasuan.

Gutxienez bost urteko ibilbide profesionalarekin duten langileen artean, enpresen %40 inguruak soldata murrizketak aurreikusten ditu titulurik gabekoentzat eta %37,5 tituludunentzat.

Sektoreei dagokienez, zerbitzu hornitzaileak dira ordainsari jaitsierak aurreikusten dituztenak: %53,3 kualifikaziorik gabeko langileen kasuan eta %44,2 veteranorako.

Merkataritza txikietan, ehunekoa %47,9 eta %41,3koa da, hurrenez hurren, eta industria fabrikatzailean %46,5 eta %38,9ra iristen da. Kontraste gisa, eraikuntzako enpresak gutxiago daude IAri lotutako soldata jaitsierak aurreikusteko, %39 esperientzia gutxiko langileentzat eta %31,3 bost urteko lanbidean gainditzen dutenentzat.

Hurrengo bost urteetan IAren ezarpenarekin lotutako soldata igoerei dagokienez, itxaropen onenak bost urteko esperientzia duten tituludunei dagokie, enpresen %26k igoerak aurreikusten ditu, %16,3 esperientzia gutxiagoko graduatuentzat.

Unibertsitate ikasketarik gabeko langileen artean, enpresen %9,7k bakarrik aurreikusten ditu hobekuntzak veteranorentzat eta %5,9 esperientzia gutxiagokoentzat.

"Tituludun langileentzat -batez ere esperientzia profesional zabala dutenentzat- enpresak gero eta maizago kontuan hartzen dute IAk soldata positiboan eragina izan dezakeela", adierazi du Ruffertek.