Il segretario generale di CCOO Euskadi, Santi Martínez, ha sottolineato che il suo sindacato sostiene l'euskera, ma rifiuta la "richiesta sproporzionata di profili linguistici", e ha responsabilizzato ELA per "infangare la politica linguistica" e per collocare CCOO "come il nemico da battere". A suo avviso, con la riforma della Legge sul Lavoro Pubblico, PNV ed EH Bildu non stanno valorizzando il Lehendakari Agirre, ma Sabino Arana e un "suprematismo identitario" legato all'euskera.
In un'intervista a Europa Press, Martínez ha denunciato che sindacati come ELA stanno generando una "specie di post-verità attorno all'euskera" e spostando il dibattito "sull'emotivo e identitario", il che, secondo quanto ha detto, sfocia in discorsi "di taglio reazionario e preoccupante" verso organizzazioni come CCOO. Ha rimarcato che il sindacato ha manifestato "per attiva e per passiva" che non si oppone né all'euskera né al suo impulso, ma non rinuncerà a difendere coloro che considerano di aver visto violati i loro diritti lavorativi a causa di quella "richiesta sproporzionata di profili linguistici".
Martínez ha insistito che CCOO manterrà quel ruolo e che saranno "altri sindacati a dover spiegare perché organizzano concentrazioni contro sentenze che salvano posti di lavoro". In relazione alla proposta di ELA di negoziare contratti in euskera, ha difeso che deve essere affrontata "con normalità", poiché esistono precedenti e servizi di traduzione. A suo avviso, ELA "ha voluto cercare un titolo di qualcosa che può essere lavorato e trattato con normalità nell'ambito del CRL e che lavoreremo in quell'ambito per assumerlo con normalità".
Il dirigente di CCOO ha descritto ELA come "una camera d'eco per infangare il terreno della politica linguistica e collocare CCOO come il nemico da battere in modo permanente", e ha avvertito che quella rivendicazione può provocare "un ritardo in determinate negoziazioni importanti". In questo contesto, ha proposto che "bisognerà chiedere alla gente lavoratrice cosa ne pensa del fatto che, ancora una volta, ELA metta la patria sopra il salario o la patria sopra le condizioni materiali della gente".
Critiche a PNV ed EH Bildu per la Legge sul Lavoro Pubblico
Oltre al conflitto sindacale, Martínez ha collocato il dibattito in un quadro politico in cui, secondo quanto ha detto, PNV ed EH Bildu svolgono "un ruolo da protagonisti che è preoccupante" nel promuovere una modifica della Legge sull'Occupazione Pubblica che "annulla gli indici di obbligatoria osservanza, che sono quelli che servivano per ancorare alla realtà sociolinguistica del paese l'esigenza di profili". Ha ricordato che quegli indici non solo adeguavano la domanda linguistica alla realtà sociale, ma sostenevano anche "un consenso di oltre 40 anni" che, a suo avviso, entrambe le formazioni "l'hanno annullato".
In questa linea, ha rimproverato che coloro che dicono di rivendicare il Lehendakari Agirre "in fondo stanno rivendicando Sabino Arana e questa specie di suprematismo identitario reazionario attorno all'euskera e a ciò che esce dai margini". Ha spiegato che CCOO si colloca "fuori da quei margini" perché ha mantenuto una "posizione diversa e critica, non rispetto all'euskera, ma alle amministrazioni che hanno sistematicamente ignorato una legge basca che stabiliva quegli indici di obbligatoria osservanza".
Secondo quanto ha dettagliato, la riforma della legge consente che "ogni amministrazione decida quante posizioni profilare e quale profilo adottare", qualcosa che considera "preoccupante". Ha richiesto, in linea con il messaggio del Lehendakari, Imanol Pradales, una riflessione collettiva sul modello di paese che si sta costruendo "con queste attitudini di alcune organizzazioni" che li "segnalano" e che, a suo avviso, "sono cieche al paese del futuro", ricordando che nel 2045 tra il 20% e il 25% della popolazione lavoratrice dei Paesi Baschi sarà di origine migrante.
Il leader di CCOO ha avvertito che questa "cecità" può sfociare in un futuro Euskadi "dove c'è un'occupazione per privilegiati che hanno avuto l'opportunità di sapere e attestare la conoscenza dell'euskera e un'occupazione non così privilegiata per il resto". Ha sottolineato che "noi non siamo in questo schema, siamo in uno schema dove convivono i diritti linguistici e lavorativi", e ha collocato il cambiamento nella politica linguistica nella figura di Markel Olano, "che è colui che sta dirigendo la politica linguistica del PNV, ha deciso che era il momento di accelerare".
Martínez ha reclamato che i grandi discorsi vadano accompagnati da "un'applicazione pratica" coerente e ha considerato che la narrativa del Lehendakari è "molto buona ma nell'applicazione pratica c'è una distorsione che dovrebbero chiarire". Ha insistito sul fatto che si tratta di una legge di impiego pubblico sostenuta unicamente dall'ambito nazionalista "e questo non è né costruire consensi, né convivenza".
Ha avvertito che, se la "discrezionalità assoluta" delle amministrazioni nel definire i posti pubblici si traduce nel fatto che il 100% dei posti pubblici siano riservati "al 20% della popolazione che è in grado di attestare un profilo adeguato per accedere a quei posti", quella situazione "se non è una priorità nazionale, somiglia molto".
Trasferimenti e sistema pensionistico
Per quanto riguarda la negoziazione dei trasferimenti pendenti, Martínez ha ricordato che lo Statuto di Gernika è una legge organica che "deve essere rispettata". Tuttavia, ha ammesso la sua preoccupazione su come si materializzino i trasferimenti del Fogasa e del regime economico della Sicurezza Sociale, trattandosi di ambiti con "un componente sociolavorativo importante" che colpiscono i lavoratori "in circostanze di vulnerabilità".
Per questo motivo, ha reclamato che queste competenze siano affrontate "con trasparenza e dando molte certezze". Ha sottolineato che "non credo che siano trasferimenti che si possano fare in qualsiasi modo per l'importanza di queste materie nella misura in cui sono materie che si presentano in momenti di vulnerabilità delle persone lavoratrici", e ha difeso che devono essere eseguiti "con un minimo di generazione di certezza per i lavoratori".
Ha puntualizzato che "ciò che ci preoccupa in fondo non è tanto il trasferimento in sé, che si può arrivare a un accordo che protegga le persone e protegga il fondo comune della sicurezza sociale, ma che si vada a stabilire una narrativa da parte del PNV che difenda prima una migliore gestione di questa competenza in Euskadi e che ignori che i lavoratori baschi ricevono una pensione grazie ai contributi dei lavoratori spagnoli".
Dopo aver avvertito che un futuro sistema pensionistico proprio in Euskadi sarebbe "deficitario", ha sottolineato che il PNV "dovrebbe spiegare come intende complementare un sistema deficitario solo con i contributi dei lavoratori baschi". Ha insistito sul fatto che "ciò che ci preoccupa in fondo è quel discorso su un futuro sistema pensionistico basco che né è reale né è fattibile".
Scenario politico e rischi per la convivenza
Riguardo al prossimo ciclo elettorale, Martínez ha opinato che non sarebbe "una buona notizia per generare spazi di convivenza" che nelle municipali e forali non si riflettesse la pluralità dei Paesi Baschi e si producesse "un retroalimentazione degli spazi più nazionalisti del paese". Ha avvisato che "credo che la situazione, soprattutto, in Spagna con un futuribile ascenso della destra e dell'estrema destra può portare qui effetti di incrementi del sentire nazionalista".
Infine, ha detto di aspettarsi "generosità e maturità" nella "sinistra a sinistra del PSOE", considerando che è in gioco la possibilità che arrivi un governo di destra e di estrema destra "che può avere infilato le organizzazioni sindacali, i diritti lavorativi e il femminismo".