El PP exige delegados de riesgos laborales en la Guardia Civil ante un modelo que ve “excesivamente centralizado”

El PP propone crear delegados de riesgos laborales en la Guardia Civil, elegidos por asociaciones, para corregir un modelo que considera excesivamente centralizado.

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El PP ha presentado en el Congreso de los Diputados una iniciativa parlamentaria con la que pretende implantar la figura de delegados de prevención de riesgos laborales en la Guardia Civil, proponiendo que sean elegidos por las asociaciones profesionales representativas con presencia en el Consejo de la Guardia Civil.

En esta Proposición No de Ley (PNL), a la que ha tenido acceso Europa Press, los populares plantean que se asegure la presencia de dichos delegados en los distintos ámbitos territoriales del Instituto Armado, con uno por cada zona de la Guardia Civil y otro por cada comandancia. A juicio del partido, el modelo actual está “excesivamente centralizado”.

La iniciativa del PP también prevé que se incorporen más delegados en función del volumen de efectivos de cada plantilla de la Guardia Civil y que se les reconozca la capacidad de desempeñar tareas de “vigilancia y control de las condiciones de trabajo”.

Dentro del paquete de medidas en apoyo de las asociaciones de la Guardia Civil, el PP reclama que se “garantice” que estos representantes cuenten con un “crédito horario suficiente para el ejercicio de sus funciones, con un mínimo de ocho horas semanales prorrogables en función de las necesidades del servicio”.

La formación que encabeza Alberto Núñez Feijóo argumenta esta PNL en que el esquema actual “limita” la participación del personal en la Comisión Permanente sobre Prevención de Riesgos Laborales del Consejo de la Guardia Civil, “configurando un sistema excesivamente centralizado”.

“Esta centralización resulta insuficiente para dar respuesta eficaz a las necesidades preventivas de una organización con más de 80.000 efectivos distribuidos en más de 2.200 unidades territoriales”, sostiene el PP.

El grupo popular subraya además que su propuesta se inspira en modelos ya implantados en otros cuerpos, citando el caso de la Policía Nacional, donde el Real Decreto 2/2006 contempla la figura de delegados de prevención en diferentes niveles de la estructura organizativa.

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