El Grupo Coordinador de Sumar, su principal órgano de mando, ha acordado este jueves convocar para el 11 de julio en Madrid la próxima asamblea general, concebida como el momento clave para encauzar la grave crisis interna que arrastra la organización.
Diversos sectores de la formación consideran que la única salida viable pasa por llegar a esa cita congresual con una lista de consenso para la nueva dirección, que a la vez contenga el impacto del conflicto sobre sus aliados políticos.
En la reunión telemática de esta tarde también se ha dado luz verde al reglamento de la asamblea, incorporando varias enmiendas aceptadas, y al borrador de la ponencia político-organizativa del cónclave, que profundiza en el proyecto ecosocialista de Movimiento Sumar. Ambos textos han sido aprobados con en torno al 90% de apoyos.
La organización detalla que el Grupo Coordinador no ha abordado todavía cuestiones relativas a las candidaturas ni a la configuración de las listas para renovar la cúpula. Ese calendario se extiende hasta el 30 de junio y el 5 de julio se hará público quiénes optan a encabezar Movimiento Sumar. Paralelamente, el debate de los documentos tendrá lugar del 16 al 30 de junio en los distintos territorios y sectores.
“Tenemos por delante una asamblea importante para la que queremos hacer un esfuerzo de serenidad y cuidado, tanto hacia la organización, como hacia el conjunto del espacio progresista”, señalan desde la dirección de Sumar, que pide disculpas a su militancia y simpatizantes por las consecuencias del choque interno.
Un partido en su punto de máxima tensión
La formación atraviesa un momento especialmente delicado tras la dimisión de la exsecretaria de Organización, Laura Moreno, que se marchó lanzando duras acusaciones contra la coordinadora general, Lara Hernández, a la que responsabiliza de haber impulsado su salida y de revelar que está siendo objeto de una investigación interna por un presunto trato vejatorio a cinco empleados.
Esta crisis ha puesto de manifiesto una profunda división entre los dos bloques de Movimiento Sumar en vísperas de la asamblea, la tercera en tres años, en la que se elegirá una nueva dirección sin que, por ahora, se hayan oficializado candidaturas. El entorno de Hernández apunta que aún no ha decidido si concurrirá a la reelección, mientras que la portavoz en el Congreso, Verónica Martínez, dejó la puerta abierta a presentarse al liderazgo al manifestar que está disponible para lo que le pida el partido.
Presión de los territorios y búsqueda de una salida común
Durante la reunión del Grupo Coordinador, un grupo amplio de co-coordinadores autonómicos ha promovido una enmienda para introducir cambios en el reglamento de la asamblea, centrados en el sistema de elección y reparto de delegados y en la definición de los órganos de gobierno del cónclave. Según fuentes internas, estos dirigentes se perfilan como un nuevo polo de influencia de cara al congreso.
En este contexto, fuentes de Sumar insisten en que la única vía realista para superar la crisis y sostener el proyecto político es articular una candidatura unitaria para la nueva dirección, una petición que, subrayan, se está trasladando desde las bases a los referentes de los dos bloques enfrentados.
Detallan que existen conversaciones para intentar encauzar la situación hacia un acuerdo, si bien admiten que la tensión entre las partes sigue siendo elevada y que el deterioro causado al partido es profundo.
Al mismo tiempo, reconocen inquietud entre los socios de Movimiento Sumar ante la posibilidad de que el conflicto interno termine afectando a todo el espacio. Por ello, les instan a que “hagan lo que tengan que hacer” para cerrar este cisma y proteger al conjunto del proyecto político compartido.
Evitar que la crisis contamine al resto de la izquierda alternativa
Movimiento Sumar forma parte del socio minoritario del Gobierno que, junto a Más Madrid, IU y Comuns, ha expresado su intención de reeditar una coalición electoral que agrupe a la izquierda alternativa en las próximas generales.
Las mismas fuentes advierten de que este espacio no puede permitirse errores estratégicos si quiere competir con garantías y mantener, como suelo, una horquilla del 8 al 10% de intención de voto, evitando así caer en la irrelevancia política.
Duval acusa a Hernández de maltrato a su equipo
En paralelo, la exdirigente Elizabeth Duval, que ya había reclamado en redes sociales la dimisión de Hernández, ha publicado una tribuna en “Artículo 14” en la que admite que abandonó Sumar porque no podía respaldar una lista a la dirección que mantuviera a la actual coordinadora al frente del partido.
En ese artículo relata que, cuando ambas integraban la coordinadora interina de Movimiento Sumar tras la renuncia de la vicepresidenta Yolanda Díaz como líder orgánica, Hernández se negó a reunirse con ella y empezó a tratarla como una “enemiga”.
Además, sostiene que ese comportamiento se extendió a miembros de su equipo y que fue testigo de cómo “gritó por teléfono” o utilizó prolongados silencios con sus colaboradores. “No interpuse ninguna denuncia interna porque, en aquel momento, era su departamento (la Secretaría Organización que ocupó Hernández), el que la habría tramitado. Cuando ese trato alcanzó a una trabajadora a mi cargo, consideré que se había cruzado una línea roja”, añade.
Frente a este relato, partidarios de la actual coordinadora general reprochan a Duval que contribuya a amplificar la polémica por interés personal, al que califican de pueril, y le recuerdan que narra el conflicto como si no hubiera formado parte de la dirección de Sumar, cuando la consideran también corresponsable de la situación actual.