Un reciente informe revela que el 17,2 por ciento de quienes trabajan en remoto en España continúa desempeñando sus tareas desde la cama cuando está enfermo, mientras que un 65,1 por ciento opta por mantenerse en su escritorio incluso encontrándose mal.
El análisis, realizado por iGaming.com a partir de una muestra de 4.000 teletrabajadores de Reino Unido, Alemania, Italia y España, pone de manifiesto que, en el caso español, solo el 10,5 por ciento de los empleados en remoto declara solicitar algún tipo de baja laboral cuando enferma, el porcentaje más reducido entre los países estudiados.
Además, España destaca como el entorno con mayor nivel de control entre los cuatro mercados analizados: el 64,8 por ciento de los profesionales que teletrabajan asegura que su empresa monitoriza su actividad. Paralelamente, únicamente el 5,4 por ciento afirma desconectar por completo durante una baja, lo que supone la tasa de desconexión más baja de toda la encuesta.
El informe también apunta que el 45,8 por ciento de los teletrabajadores españoles reconoce que ahora coge menos bajas que cuando desarrollaba su actividad desde la oficina. No obstante, esta reducción no implica necesariamente una mejora del estado de salud, sino que podría evidenciar una nueva modalidad de presentismo en el entorno digital.
En este sentido, el CEO de iGaming.com, Andreas Ditsche, subraya que “Menos bajas ya no significan necesariamente menos enfermedad. Pueden significar un cambio de comportamiento. Si una métrica cambia de significado, también debe cambiar la forma en que la interpretamos”.
De acuerdo con las conclusiones de iGaming.com, este patrón convierte a España en uno de los ejemplos más evidentes de “baja invisible”: empleados que no desaparecen de las plataformas y sistemas de trabajo porque continúan conectados, pese a estar enfermos.