La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha adelantado que el Consejo de Ministros de la semana que viene aprobará el Proyecto de ley de reducción de la jornada laboral y lo remitirá a las cortes para su procedimiento habitual. La norma busca fijar en 37, 5 horas semanales la duración máxima de la jornada ordinaria.
La iniciativa surge de la negociación con las organizaciones sindicales mayoritarias CCOO y UGT en el marco del Diálogo Social. De igual forma, una vez finalice su tramitación y la norma entre en vigor, el Gobierno abrirá una mesa de diálogo para evaluar el impacto de la medida. A la salida del Congreso de CCOO, Díaz ha expresado que se «está trabajando con todas las formaciones políticas» y que ahora que se tienen todos los informes seguirá su curso ordinario para llegar a la Cámara Baja.
Para garantizar la eficacia de la reducción de la jornada, el documento que se aprobará prevé medidas complementarias como son la regulación precisa del registro de jornada que contará con los requisitos de objetividad, fiabilidad y accesibilidad.
En este sentido, se exigirá la utilización de medios digitales, el cumplimentación de forma personal y directa con garantías de autenticidad y trazabilidad. Del mismo modo, se impulsará el establecimiento de obligaciones documentales y de accesibilidad inmediata e interoperabilidad, así como un registro de jornada idéntico en los contratos a tiempo parcial.
