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Unidas por Extremadura aboga por la igualdad salarial en el sector público

Irene de Miguel de Unidas por Extremadura defiende la equiparación salarial para los empleados públicos regionales.

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Irene de Miguel, candidata a la Presidencia de la Junta por Unidas por Extremadura, ha reafirmado el ‘compromiso’ de su partido con la igualdad salarial para los empleados públicos de la región, quienes, según sus palabras, reciben los salarios más bajos y sufren mayor temporalidad en España.

En su intervención en una concentración organizada por USO este viernes frente a la sede de la Presidencia de la Junta, De Miguel destacó que ‘hay trabajadores públicos que no llegan al SMI’, calificando esta situación de ‘insultante’.

Subrayó que ajustar los salarios es una medida de ‘justicia’, dado que los empleados públicos extremeños son ‘los trabajadores públicos peor pagados y los que más temporalidad tienen del país’. ‘Esta situación’, continuó, ‘afecta especialmente a quienes desempeñan tareas más duras, como el cuidado de ancianos, personas con discapacidad, limpiadores, entre otros’.

Finalizó reiterando que ‘es de recibo’ que los trabajadores del sector público en Extremadura reciban remuneraciones equivalentes a las de otras comunidades autónomas por realizar el mismo trabajo, según señaló Unidas por Extremadura en un comunicado.