CCOO Industria ha mostrado su rechazo frontal al plan de Nestlé España de poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 301 empleados, lo que supone alrededor del 7% de la plantilla. El sindicato considera injustificable la medida, especialmente por la sólida situación financiera de la multinacional en el país, que en 2025 registró una “facturación récord”.
Según ha detallado la organización sindical en un comunicado difundido este martes, la compañía informó a la representación de los trabajadores del inicio del ERE, que Nestlé enmarca en un proceso de “transformación operativa” en España. El grupo argumenta que estos ajustes son necesarios para “asegurar la viabilidad del negocio y generar valor a largo plazo”.
Desde CCOO se ha subrayado que resulta “paradójico y ofensivo” para la plantilla plantear recortes de personal tras los últimos resultados económicos. El sindicato ha recordado que “Nestlé España alcanzó un récord histórico de facturación de 2.894 millones de euros en 2025, impulsada por el crecimiento de las exportaciones y por el incremento de las ventas nacionales”.
En el contexto de las reuniones del comité de empresa europeo de Nestlé que se celebran entre este martes y miércoles en Lausana (Suiza), CCOO, que ostenta la mayoría sindical en el grupo, ha activado “toda la maquinaria sindical para defender los puestos de trabajo” con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral y frenar cualquier recorte de empleo.
El sindicato ha avanzado que “CCOO, y el resto de las organizaciones sindicales que tienen representación en el grupo alimentario, acuden al encuentro con una postura de máxima firmeza. Exigirán explicaciones a la cúpula, expresarán su malestar por la decisión que se ha tomado y rechazarán que se marquen diferencias entre personas trabajadoras”.