Ceaje urge a situar el relevo generacional como prioridad nacional ante el riesgo para el mundo rural

Ceaje reclama situar el relevo generacional empresarial en el centro de la agenda nacional para frenar la despoblación y el declive económico del mundo rural.

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Ceaje urge a situar el relevo generacional como prioridad nacional ante el riesgo para el mundo rural

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La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (Ceaje) ha señalado que el relevo generacional en el tejido empresarial se ha transformado en una cuestión estratégica de primer orden a escala nacional, con especial incidencia en el entorno rural, donde la falta de continuidad en los negocios está acelerando la caída de la actividad económica y la pérdida de habitantes.

Así se desprende del informe “Juventud emprendedora: posibilidades de relevo de negocios en el mundo rural”, en el que la entidad indica que al menos 11 provincias españolas afrontan un riesgo estructural derivado de la combinación de despoblación, envejecimiento y desaparición paulatina de empresas.

El documento recalca que se trata de un desafío no solo demográfico, sino también económico, ya que la reducción de población en las áreas rurales lleva aparejada un deterioro del tejido productivo.

En este escenario, Ceaje sostiene que la prioridad no pasa tanto por captar nuevas compañías como por asegurar la continuidad de las ya operativas mediante un relevo generacional ordenado y eficaz.

El informe pone de relieve que provincias como Zamora, Ourense, Lugo y Palencia han sufrido descensos de población de hasta el 21% en las últimas décadas, con un impacto directo sobre la disponibilidad de talento y la sostenibilidad de los proyectos empresariales. En conjunto, 13 provincias han visto disminuir su número de residentes desde el inicio de este siglo.

Además, advierte de que el envejecimiento de la población y la limitada presencia de jóvenes complican tanto la creación de nuevas iniciativas empresariales como la sucesión en los negocios ya existentes. Ante este panorama, la organización identifica el emprendimiento y el autoempleo como palancas clave para revertir la tendencia, en especial en zonas donde hay empresas en marcha pero sin relevo definido.

Por este motivo, Ceaje reclama a las administraciones y a los agentes económicos que coloquen el relevo generacional en el núcleo de la agenda pública, con el objetivo de avanzar hacia un modelo de desarrollo más equilibrado y sostenible en todo el territorio.