La asociación de organizaciones de productores de frutas y hortalizas de la provincia de Almería (Coexphal) ha reiterado este martes que sus planteamientos son propuestas “realistas” y “alineadas con la situación económica del sector”, condicionada por el fuerte aumento de los costes y del salario mínimo interprofesional (SMI), en el marco de la negociación para desbloquear el convenio colectivo del manipulado hortofrutícola, que da empleo a unas 30.000 personas en la provincia.
En una nota pública, la organización ha expresado su “respeto” a las movilizaciones impulsadas por los sindicatos el pasado fin de semana, con las que reclaman avances en la mesa de negociación para actualizar un convenio caducado desde 2024 y pactar incrementos salariales de hasta un cuatro por ciento por encima del SMI, así como jornadas de 40 horas con una irregularidad máxima del diez por ciento, entre otras condiciones.
Como contrapunto a estas demandas, Coexphal sostiene que las empresas de la industria auxiliar de la agricultura “han asumido incrementos significativos en energía, materiales, transporte, certificaciones y requisitos normativos”.
La patronal ha subrayado igualmente que el SMI ha crecido un 3,1 por ciento este año y que “hay que añadir otras cuatro subidas más durante la última década, con efectos generales al alza para todas las categorías y salarios del manipulado”.
En esta línea, la organización presidida por Juan Antonio González Real remarca que “cualquier acuerdo debe ser responsable y sostenible” y que es preciso evitar “decisiones que puedan poner en riesgo la actividad de empresas y cooperativas que sostienen a miles de empleos en la provincia”.
Para Coexphal, el nuevo texto debe priorizar la “estabilidad del empleo en las empresas de manipulado”, la “viabilidad económica de las compañías, especialmente en un contexto de incremento de costes sin precedentes” y la “competitividad internacional de los productos hortofrutícolas de Almería”.
LLAMAMIENTO AL “DIÁLOGO”
Tras las últimas protestas, la organización sectorial ha apelado a la “responsabilidad” y ha remarcado que “la vía del diálogo es la única que permitirá alcanzar un convenio equilibrado, que proteja tanto a los empleados como a la estructura productiva que da soporte al sector hortofrutícola de Almería”.
En este contexto, ha criticado que determinadas organizaciones sindicales se “empeñen” en “deteriorar la paz social y el buen ambiente laboral” existente en el conjunto de las empresas comercializadoras, reiterando su voluntad de “seguir trabajando en la mesa negociadora para lograr un acuerdo que aporte estabilidad, seguridad jurídica y futuro al manipulado almeriense”.
La patronal ha precisado, en cualquier caso, que el sector “no se queda sin convenio en ningún caso”, ya que “las condiciones actuales están blindadas por la ultraactividad del convenio anterior, lo que garantiza los derechos de los trabajadores, que no van a perder ninguno de los existentes”.
Coexphal recuerda que “el manipulado es un eslabón imprescindible y esencial de la cadena hortofrutícola, cuya competitividad depende de mantener un equilibrio entre condiciones de bienestar laboral, sostenibilidad empresarial y capacidad para competir en mercados internacionales cada vez más exigentes”, y ha lanzado un mensaje de “responsabilidad, transparencia y compromiso con el futuro del modelo agrícola almeriense” a los trabajadores.
La organización insiste en que ha participado, junto con el resto de asociaciones de la patronal --Asempal Agricultura y Ecohal--, en todas las sesiones de la mesa negociadora “con voluntad de acuerdo”, aunque después de 14 reuniones el proceso se encuentra estancado.
Aun así, la patronal asegura que durante todo el periodo de negociación “se han atendido y estudiado cada una de las propuestas realizadas por los sindicatos, en tiempo y forma” y que no se ha producido “ningún tipo de aplazamiento en las diferentes tomas de decisiones y acuerdos adoptados hasta la fecha”.
Según Coexphal, se ha actuado con “la máxima transparencia, contando con el conocimiento y supervisión de la Junta Directiva de Coexphal”, desde la que se “desea llegar pronto a un nuevo convenio que siga dando estabilidad al sector del manipulado de frutas y hortalizas”.