Los repartidores de Glovo han sido llamados a la huelga en todo el territorio español desde este viernes a las 20.00 horas y hasta el domingo, en una protesta impulsada por CCOO. El sindicato denuncia el "abuso laboral" que padecen los trabajadores tras el proceso de laboralización que concluyó en 2025 y exige a la compañía que retire el expediente de regulación de empleo (ERE) que puede alcanzar a hasta 750 repartidores.
La convocatoria, de alcance estatal, comenzará este viernes de 20.00 a 00.00 horas peninsulares, continuará el sábado durante toda la jornada laboral y se reanudará el domingo entre las 12.00 y las 16.00 horas.
Desde CCOO alertan de que Glovo intenta "normalizar un modelo basado en la presión constante sobre la plantilla, la incertidumbre laboral y la falta de garantías, incluso después de años de conflicto por su modelo de contratación y tras el proceso de laboralización derivado de la Ley Rider. La empresa no puede presentarse como modernidad mientras descarga todos los costes sobre quienes reparten, recorta empleo y amenaza el sustento de cientos de trabajadores".
El sindicato también hace un llamamiento a la ciudadanía para que durante las jornadas de paro "no realice pedidos a través de Glovo, como gesto de solidaridad con quienes sostienen el servicio y hoy están defendiendo algo tan básico como su empleo y su dignidad". "No consumir esos días es una forma clara y directa de apoyar la protesta y de rechazar un modelo empresarial que pretende debilitar a la plantilla mediante el miedo y la precariedad", ha subrayado la organización.
Paralelamente, representantes de CCOO en el Comité de Empresa de Glovo Álava han denunciado un "ERE encubierto durante muchos meses" y una "cantidad de despidos masiva" en todo el Estado, con más de 50 ceses solo en Álava desde las últimas elecciones sindicales. Reclaman, además, un "convenio propio" con condiciones actualizadas, ya que el actual, vigente desde 2006, "se aplica sin sentarse a negociar con los comités".
En declaraciones a Europa Press, el delegado de CCOO en el Comité de Empresa, Carlos Rodríguez, ha señalado que Glovo Álava "ha llevado al límite las negociaciones" y ha criticado que, al mismo tiempo, la empresa esté tratando de externalizar a su plantilla mediante el uso de "flotillas".
Estas "flotillas" son, según Rodríguez, "empresas de Glovo que hacen sus mismas labores", pero su externalización supondría "deshacer el desastre organizativo, quitar antigüedad, quitar derechos, vacaciones". En este esquema, "Glovo tiene los clientes", los restaurantes, mientras que las "flotillas" operarían como "una especie de ETT" que en ocasiones contrata a repartidores "que ya han sido despedidos de Glovo". "La diferencia es que ellos le aplican otro convenio y va sacando todo el personal de la empresa madre", ha denunciado.
Rodríguez ha adelantado que han presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo en todas las provincias donde existe comité de empresa de Glovo, al considerar que "están usando a estas flotillas para minimizar el efecto de la huelga".
Hace una semana, cerca de un centenar de 'riders' de Glovo, convocados por CCOO, se concentraron ante la sede de la compañía en Madrid para protestar por ese "abuso laboral".
CCOO, sindicato mayoritario en las elecciones celebradas en Glovo, sostiene que lleva meses intentando negociar y elevar las condiciones laborales de los 'riders', pese a la "ofensiva constante" de la dirección que, según denuncian, empuja a la plantilla a "situaciones límite".
La plantilla de Glovo ha decidido mantener las movilizaciones iniciadas en varias provincias en febrero y culminarlas con esta huelga, con el objetivo de que la empresa retire el ERE con el que pretende despedir a 750 personas.
Entre sus reivindicaciones figuran también el fin de la aplicación de un régimen sancionador "ilegal y represivo" contra los trabajadores, la negociación de un convenio colectivo propio adaptado a las "condiciones de trabajo actuales" y que Glovo deje de "obstaculizar el proceso de organización de los trabajadores a través de las elecciones sindicales".