Los supermercados y los mayoristas de alimentación registran de media un 53% de mujeres en puestos de dirección y coordinación, de acuerdo con los datos de la Asociación Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (Asedas).
Según estas cifras, la distribución alimentaria se consolida como uno de los ámbitos donde la transformación social y económica se materializa con claridad, tras revisar la evolución del liderazgo femenino desde la década de 2010, periodo en el que se aprecia un avance de entre 10 y 15 puntos porcentuales en la presencia de mujeres en cargos directivos.
La organización que agrupa a enseñas como Mercadona, Dia, Lidl, Euromadi o Ahorramas detalla que este progreso se ha alcanzado gracias a diversas políticas enfocadas en la promoción interna y el reconocimiento del talento dentro de las compañías.
El siguiente desafío para el sector es escalar la presencia femenina hasta el 40% en los comités de dirección, con el fin de consolidar la igualdad también en los máximos órganos de decisión.
En una actividad fuertemente feminizada, donde la participación de mujeres en las plantillas se sitúa en torno al 70% y en algunos casos lo rebasa, la equiparación salarial y la igualdad de oportunidades se han convertido desde hace años en un factor clave de competitividad para la distribución alimentaria.
Este fenómeno se aprecia de forma especial en la dirección de tiendas y en el ámbito del emprendimiento. La red de mujeres franquiciadas y socias de cooperativas supera el 50% y desempeña un papel esencial en la cohesión social y económica de las zonas rurales.
“La paridad es una cuestión de eficiencia empresarial, más allá de consideraciones legales y de equidad. Los supermercados y mayoristas de alimentación son referentes en cómo han sabido aprovechar y visibilizar la totalidad del talento que tienen en sus empresas. Como grandes dinamizadores del empleo en España, también están siendo protagonistas de una transformación social que lleva a más de 242.000 mujeres a ser protagonistas en todo tipo de tareas directivas y especializadas”, ha asegurado la directora de comunicación de Asedas, Nuria Cardoso.