Mercadona refuerza su compromiso con su plantilla tras destinar más de 1.000 millones de euros a reforzar el poder adquisitivo de sus empleados mediante diversas medidas, según ha comunicado la cadena de supermercados.
La compañía presidida por Juan Roig ha abonado este miércoles un variable, prima por objetivos, a sus más de 112.000 trabajadores, por un importe total de 780 millones de euros procedentes de sus beneficios.
En detalle, la firma ha repartido dos primas a los empleados con menos de cuatro años de antigüedad, mientras que quienes superan este periodo, que suponen el 70% de la plantilla, han percibido tres mensualidades y han ingresado hoy 7.250 euro netos, correspondiente a los 5.400 euros en concepto de variable más su nómina mensual.
Asimismo, se ha aplicado una actualización salarial para compensar el repunte del IPC, del 2,9% en España y del 2,2% en Portugal, lo que supone un desembolso anual de 125 millones de euros.
Por otro lado, el pasado mes de diciembre la cadena de supermercados modificó la jornada laboral de sus trabajadores ampliando una semana adicional las vacaciones, que pasan de 30 a los 37 días actuales. Esta medida, vigente desde este ejercicio tanto en España como en Portugal, mejora las condiciones de trabajo y conlleva un coste anual de 100 millones de euros.
Mercadona ha subrayado que todas estas actuaciones, que suman un esfuerzo global superior a 1.000 millones de euros, evidencian que su modelo de gestión, el Modelo de Calidad Total, apuesta por invertir en la satisfacción de sus trabajadores, a los que considera clave en el éxito de la empresa y el recurso más valioso para los “Jefes” (como internamente la firma denomina a sus clientes).
Según la compañía, este compromiso ha permitido que la cadena de supermercados, líder de la distribución en el ámbito nacional, incremente en 2025 su productividad y la eficiencia de su gestión, alcanzando sus mejores registros históricos en rentabilidad y cuota de mercado, unos resultados que corroboran que “cuanto más se invierte en las personas, mayor es el retorno obtenido”.