Mercadona ha puesto en marcha este mes de febrero el proceso de selección para ampliar su plantilla de cara a la campaña de verano en la provincia de Tarragona, con la incorporación de 150 personas para cubrir vacantes en sus supermercados del Camp de Tarragona y de las Terres de l'Ebre entre los meses de junio y septiembre, según ha informado la cadena este lunes en un comunicado.
En el Camp de Tarragona, las vacantes ofertadas se reparten entre las tiendas de Valls (Alt Camp), Cambrils, Reus, Vandellós i L'Hospitalet de l'Infant (Baix Camp), Calafell y El Vendrell (Baix Penedès), Montblanc (Conca de Barberà), Altafulla, Creixell, Tarragona ciudad, Salou y Vila-seca (Tarragonès).
Respecto a las Terres de l'Ebre, las plazas disponibles se concentran en los supermercados de Mora d'Ebre (Ribera d'Ebre), L'Ametlla de Mar, Deltebre y Tortosa (Baix Ebre), así como en Amposta y La Ràpita (Montsià).
Las ofertas de empleo ya se pueden consultar en la página web de la compañía y detallan las condiciones del puesto, entre ellas un salario de 1.734 euros brutos mensuales para la jornada completa y formación específica desde el primer día, lo que permite desempeñar las tareas con eficacia y seguridad sin requerir experiencia previa.
Mercadona facilita los horarios con antelación: concretamente, el día 20 de cada mes la plantilla recibe el cuadrante del mes siguiente, y ofrece la jornada 5+2, que permite trabajar cinco días y descansar dos, con turnos rotativos de mañana y tarde y sin jornadas partidas.