Rosa Bolea, rectora de la Universidad de Zaragoza, ha declarado durante su intervención en la Comisión de Empleo de las Cortes de Aragón que ‘estamos generando una gobernanza basada en la escucha, el diálogo y la acción para buscar la excelencia en el aprendizaje de nuestros estudiantes’, señalando además que ‘ha sido un año de inflexión’. Bolea ha informado también sobre el desarrollo de un Plan Estratégico en la institución, que incluye aspectos como ‘posicionamiento global’ y ‘compromiso territorial’, y ha resaltado la transformación digital con la inscripción de nuevos alumnos en un curso de Inteligencia Artificial generativa.
Adicionalmente, la rectora ha expresado su preocupación por el envejecimiento del personal docente, anunciando la creación de nuevas plazas que favorecen la renovación del cuerpo docente. Ha enfatizado en la importancia de revitalizar la vida estudiantil post-pandemia mediante actividades como jornadas de bienvenida que fortalezcan el sentido de pertenencia en los estudiantes.
En el debate, distintos diputados han intervenido, destacando desde el éxito en la cobertura de plazas de la Universidad hasta la necesidad de modernización y adaptación a los nuevos tiempos, pasando por la estrategia de descentralización educativa y la confrontación de ideas en el ámbito académico.