El 73% dels 15 nous CEOs de la Borsa espanyola designats el 2025 ha assumit per primera vegada la màxima responsabilitat executiva i, a més, el 93% s'estrenava en una empresa cotitzada, segons ha comunicat aquest dijous la firma global de consultoria Korn Ferry.
Des de Korn Ferry han assenyalat que aquestes xifres s'emmarquen en el segon any amb "més rotació" des del 2019, cosa que, segons la firma, confirma una "tendència estructural". L'estudi conclou que la "pressió creixent" sobre el primer executiu "escurça els mandats i accelera el relleu", donant entrada a nous perfils en les direccions generals.
Els 15 canvis registrats el 2025 suposen una rotació del 12% del conjunt de la Borsa espanyola. A més, l'Ibex va concentrar un terç d'aquests moviments, amb cinc nous CEOs a Iberdrola, Indra, Telefónica i Sacyr.
Quant al nou perfil de primer executiu, l'informe de Korn Ferry indica que es tracta majoritàriament d'un home de mitjana edat, espanyol, amb una extensa trajectòria en llocs d'alta responsabilitat i un coneixement "profund" del negoci.
D'altra banda, l'experiència internacional dels nous CEOs "perd pes", atès que només el 33% dels designats el 2025 presenta una carrera professional internacional, enfront del 61% registrat el 2024.
ESCASA PRESÈNCIA FEMENINA
La presència de dones al capdavant de les companyies cotitzades a la Borsa espanyola continua sent molt limitada, amb únicament un 7% d'aquestes empreses liderades per una directiva.
"Observem una certa fatiga en el rol del CEO, cosa que accelera la rotació en els cims i afavoreix que nous perfils accedeixin al càrrec per primera vegada", ha conclòs la sòcia de la firma a Espanya, Bárbara Ramos.