La Comissió de Defensa del Congrés es reuneix aquest dimecres per debatre i sotmetre a votació les iniciatives registrades per PP, PSOE, Vox, Sumar i UPN amb l'objectiu de reforçar les condicions dels membres de les Forces Armades i fer més atractiva la carrera militar, en un context internacional en què ha cobrat força la necessitat de reforçar la defensa i la seguretat. Entre les mesures plantejades figuren pujades salarials, facilitats per a la mobilitat geogràfica i la posada en marxa d'un índex de benestar militar.
Aquestes propostes de resolució s'han presentat a partir de l'informe de l'Observatori de la Vida Militar corresponent a 2024, elevat a les Corts i recollit per Europa Press, que reflecteix la inquietud pel dèficit "crònic" de personal a les Forces Armades que descriu el document.
L'Observatori de la Vida Militar, òrgan consultiu dependent de les Corts Generals, calcula una manca d'entre 13.000 i 23.000 efectius en servei actiu i alerta de l'"escàs interès" per promocionar dins de la institució, situació que vincula als baixos salaris i a les dificultats associades als continus canvis de destinació.
PP, PSOE, Vox, Sumar i UPN centren les seves iniciatives en la millora de les retribucions i en la regulació de la mobilitat geogràfica. Els 'populars' afegeixen la creació d'un sistema de compensació per desarrelament que tingui en compte l'impacte personal i familiar dels trasllats.
Integració laboral dels cònjuges i compensacions
El PP també planteja la signatura de convenis entre el Ministeri i els serveis públics d'ocupació autonòmics per afavorir la integració laboral del cònjuge del militar destinat a una altra localitat, amb mesures d'orientació, recol·locació, impuls de l'autoocupació i accés preferent a serveis de formació i emprenedoria. Una línia d'actuació que comparteix Sumar, que exigeix un pla integral de suport a la mobilitat geogràfica.
Així mateix, es proposa habilitar ajudes específiques per compensar les despeses derivades de situacions de doble residència ocasionades pels trasllats del personal militar.
Vox, per la seva banda, reclama incorporar al sistema retributiu un complement que remuneri els serveis extraordinaris, com ara guàrdies, instruccions, serveis continuats i altres tasques que superen la jornada ordinària i que actualment no compten amb compensació econòmica.
En la mateixa direcció, i coincidint amb UPN, la formació de Santiago Abascal demana incrementar la partida pressupostària destinada a la construcció de noves infraestructures logístiques, així com al manteniment i modernització de les ja existents.
Pla de reclutament i teletreball a les Forces Armades
PSOE i Sumar posen l'accent en els problemes de reclutament. Els socialistes defensen augmentar els efectius de les Forces Armades mitjançant "mesures novedoses" que contribueixin també a retenir el talent ja incorporat.
En el cas de Sumar, la formació vol que l'Observatori de la Vida Militar insti l'Executiu a presentar un Pla Estratègic de Reclutament que afronti el dèficit de personal, amb metes anuals quantificables, diversificació dels canals de captació entre joves menors de 30 anys i un sistema de seguiment trimestral.
A més, el grup liderat per Yolanda Díaz proposa impulsar l'ús de fórmules de treball a distància i nodes remots en aquelles destinacions i llocs que, per les seves característiques, puguin exercir-se mitjançant teletreball.
PP i Sumar coincideixen també en la creació d'un índex de benestar militar, amb indicadors objectius sobre salut mental, conciliació, retribucions, estabilitat i mobilitat, els resultats del qual es publicarien cada any acompanyats d'una anàlisi evolutiva i comparada.