La Federación de Asociaciones de Empresas de Limpieza Nacionales (Afelin) ha estrenado un nuevo portal de empleo especializado en el sector de la limpieza, concebido para conectar de forma más rápida y directa la oferta de las compañías con la demanda de profesionales. Con esta iniciativa, la patronal busca dar respuesta a la crisis laboral que atraviesa la actividad, marcada por la escasez de mano de obra, el elevado absentismo, el progresivo envejecimiento de las plantillas y las dificultades para captar nuevos trabajadores.
La herramienta digital, que ya está operativa, se ha desarrollado para aportar valor a todo el ecosistema del sector, facilitando tanto la captación como la fidelización de personal con experiencia. Para Afelin, este tipo de soluciones responde a “una necesidad estructural del mercado laboral”.
El funcionamiento del portal permite a las empresas registrar y difundir sus ofertas de trabajo, mientras que los aspirantes pueden localizar vacantes mediante tres filtros principales: perfil profesional, años de experiencia requeridos y provincia. Una vez encontrada la oferta adecuada, los candidatos pueden inscribirse directamente creando un perfil y adjuntando su currículum.
Según detalla la federación, la plataforma ha sido diseñada de forma “intuitiva, inclusiva y accesible”, con el propósito de facilitar la entrada al mercado de trabajo de personas desempleadas, colectivos con menor cualificación, población migrante, mayores de 45 años o “personas que buscan una oportunidad de estabilidad en un sector que genera más de 540.000 empleos en España”.
Aunque el acceso al portal está disponible para cualquier compañía, pertenezca o no a alguna de las asociaciones integradas en Afelin, la publicación de vacantes se articula a través de un sistema de invitaciones entre empresas. De esta manera, las organizaciones que ya forman parte de la plataforma pueden invitar a otras para que incorporen sus procesos de selección, creando una red de confianza entre empleadores y profesionales.
El presidente de Afelin, Jesús Martín, ha avanzado que la organización “seguirá ampliando las funcionalidades del portal con nuevas herramientas que promuevan la formación, la profesionalización y la mejora continua del empleo” en una actividad que, en sus palabras, constituye un “pilar silencioso” para la salud pública, la seguridad y el normal funcionamiento de empresas, hospitales, centros educativos, transportes y espacios públicos.