Allianz elevará su inversión en talento por encima de cinco millones y planea sumar 120 nuevos agentes

Allianz refuerza su apuesta por el talento con el IAE, superará los cinco millones invertidos y prevé incorporar 120 nuevos agentes hasta 2026.

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Banderas de Allianz Seguros. ALLIANZ

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La entidad de servicios financieros Allianz ha puesto en marcha la segunda edición del Instituto Allianz de Emprendimiento (IAE), un proyecto clave con el que refuerza su apuesta por la formación de talento y el relevo generacional dentro del sector asegurador. En esta nueva convocatoria, la compañía prevé destinar 4,5 millones de euros durante este ejercicio, con lo que la inversión acumulada desde el nacimiento del programa rebasará los cinco millones.

De cara a 2026, Allianz se ha fijado como meta incorporar 120 nuevos agentes y sostener un ritmo de crecimiento estable durante, al menos, los próximos cinco años, “reforzando así una red preparada para un modelo de asesoramiento más especializado, digital y centrado en el cliente”, según ha señalado la firma en un comunicado.

El IAE, que forma parte del Hub de Innovación y Talento de Allianz, se concibe como una escuela de negocios orientada específicamente al ámbito asegurador y financiero. El programa combina formación técnica avanzada, certificaciones oficiales, ‘mentoring’ continuado, herramientas tecnológicas con simuladores de inteligencia artificial y acceso desde el primer día a una cartera real y a un código profesional, de acuerdo con la explicación ofrecida por la compañía.

“Con el Instituto Allianz de Emprendimiento estamos dando un paso más allá de la formación tradicional. Queremos impulsar una generación de profesionales capaces de asesorar a clientes en un entorno cada vez más complejo, combinando conocimiento técnico, visión empresarial y tecnología”, ha subrayado la directora de estrategia y desarrollo de ventas de Allianz seguros, Carmen Alonso.