Álvarez (UGT), abierto a rehacer la propuesta sindical sobre el SMI tras el informe de los expertos

Pepe Álvarez abre la puerta a rehacer la propuesta de UGT sobre el SMI tras el informe de expertos y reclama frenar la absorción de pluses en los salarios.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, atiende a los medios durante la inauguración de la planta de ensamblaje de baterías de Seat y Cupra.David Zorrakino - Europa Press

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha dejado claro este viernes que el sindicato está dispuesto a “rehacer” su planteamiento sobre la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). La propuesta actual de UGT fija un aumento del 7,5% en un escenario con tributación y del 2,7% si no existe tributación.

Álvarez, que ha participado en la inauguración de la planta de ensamblaje de baterías de Seat&Cupra en Martorell, ha reaccionado así a las recomendaciones del comité de expertos que asesora al Gobierno en la revisión del SMI. Este grupo ha sugerido una horquilla de incremento del 3,1% o del 4,7%, en función de si el salario debe o no abonar el IRPF.

“Es una propuesta que tenemos que acabar de cerrar con el Gobierno. Nosotros planteamos el 7,5% pensando en el IRPF, así que lo vamos a rehacer y ver cuál es el impacto que tiene el IRPF para que, justamente las personas que lo reciban, ganen poder adquisitivo”, ha explicado Álvarez ante los medios.

El desfase entre las cifras de los expertos y la propuesta de UGT se produce después de que el año pasado el Gobierno apostara por que el SMI comenzara a tributar y a pagar IRPF. Posteriormente, esta decisión se corrigió mediante una deducción específica para quienes perciben este salario, inicialmente prevista solo para 2025, aunque ahora se estudia prolongarla también a 2026.

Álvarez ha considerado que se avanza “en la buena dirección”, pero ha subrayado la relevancia de que el salario mínimo alcance, como mínimo, el 60% del salario medio nacional, tal y como recoge la Carta Social Europea, y que la nueva cuantía quede aprobada antes de que concluya el año.

Pluses y cumplimiento de la normativa europea

El dirigente de UGT ha puesto el foco además en “un asunto absolutamente necesario” para la organización: que la actualización del SMI implique el fin de la absorción de pluses cuando se aplica este salario mínimo en las nóminas.

“Ya sabemos que no es la misma tramitación, que es más compleja, pero tiene que ir en un decreto ley en el mismo Consejo de Ministros, (…) y eso nos permitiría continuar en esa senda de que el SMI en nuestro país cumpla con las normas europeas. No estamos pidiendo otra cosa”, ha reivindicado Álvarez.

Tras la presentación este viernes del informe de los expertos, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que su departamento convocará de inmediato la mesa de diálogo social para arrancar las conversaciones sobre la subida de esta renta mínima. Según fuentes del Ministerio de Trabajo, la reunión podría celebrarse la próxima semana.

Al mismo tiempo, Díaz ha señalado que, en paralelo a la revisión del SMI, su ministerio está ultimando la transposición de la directiva europea sobre salarios mínimos, con el objetivo de impedir que, cuando una persona percibe un plus, este se pierda a consecuencia del incremento del SMI, tal y como vienen reclamando las organizaciones sindicales.

“Esto está pasando. El resultado es que esa persona no gana lo que debe, su vida no mejora, los esfuerzos que estamos haciendo se disminuyen”, ha indicado Díaz, que ha afirmado que “esto no puede seguir pasando en España”.

En este sentido, ha detallado que ya ha salido a información pública el real decreto que incorpora al ordenamiento español la directiva europea y que incluye la supresión de la absorción de pluses por el SMI. Esta regulación será independiente y avanzará en paralelo a la revalorización del salario mínimo de 2026.

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