El sindicato CCOO ha señalado este lunes que ArcelorMittal continúa sin facilitarle información suficiente para poder analizar con precisión el alcance del proyecto de deslocalización de funciones Zenith, aunque la compañía ha trasladado que su intención es que esté plenamente implantado a finales de este año.
Así lo han expuesto tras la reunión celebrada en esta jornada entre la multinacional y la representación social de la empresa para tratar específicamente este plan.
Según ha explicado CCOO en una nota de prensa, la Dirección no ha aportado aún datos desglosados sobre el impacto por centros de trabajo o por funciones, ni tampoco ha concretado calendarios de aplicación ni medidas sociales de acompañamiento.
El sindicato ha indicado que, por ahora, la empresa solo ha adelantado que el proyecto se llevará a cabo mediante recolocaciones o reasignaciones internas, con la intención de evitar medidas traumáticas y estudiando la opción de vincular la gestión de excedentes a la salida del personal de mayor edad.
Para CCOO, esta falta de detalle impide conocer con rigor las consecuencias reales del proyecto y limita la capacidad de defensa de la plantilla. A ello han añadido varios aspectos que han calificado de "preocupantes".
En concreto, han precisado que las áreas afectadas serían Compras, Finanzas, TI (Informática), Recursos Humanos y Cadena de Suministro, lo que supondría la amortización de algo más de 50 puestos en total, cerca de un 19% del personal conjunto de estos departamentos.
CCOO también ha advertido de que se prevé un impacto relevante en el empleo del personal de las empresas auxiliares de TI (Informática), si bien todavía no es posible determinar con exactitud cuántos puestos se verán afectados en cada centro.
En cualquier caso, el sindicato da por hecho que existe un riesgo "real" de destrucción de empleo y denuncia que la empresa está externalizando funciones clave, "debilitando las capacidades locales", al tiempo que critica que la Dirección no haya presentado todavía planes concretos de protección social.
Desde la representación sindical se ha reclamado la puesta en marcha de un procedimiento general y homogéneo para todas las plantas, que establezca con claridad todas las alternativas posibles a aplicar durante el proceso.
Asimismo, exigen garantías de protección del empleo, acciones de formación, recolocación y mantenimiento de competencias en cada centro de trabajo. En paralelo, han explicado que están coordinando su actuación a escala europea a través del Comité de Empresa Europeo (CEE) para articular una respuesta "unitaria y firme".
Finalmente, la Sección Sindical Intercentros de CCOO en ArcelorMittal ha reiterado su "más firme rechazo a este proceso de deslocalización, carente de la más mínima justificación operativa o económica, más allá del mero ahorro que supone el traslado de unas funciones que son trascendentales para el desarrollo de nuestra actividad a un país dónde las más elementales condiciones salariales y laborales brillan por su ausencia", han remarcado.