El Grupo Asisa ha logrado en 2025 sus metas de crecimiento rentable, cerrando el ejercicio con un volumen total de primas (España y Portugal) de 1.890,52 millones de euros, tras avanzar un 21,1%. En el negocio asistencial, su facturación alcanzó los 725,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 7,3% respecto al año anterior.
Según ha explicado la compañía en un comunicado, estos resultados se han presentado en su Junta Consultiva anual y recogen el efecto del nuevo concierto de Muface y de la estrategia comercial en el mercado privado, además del progreso en la transformación y diversificación de sus líneas de negocio.
El presidente del Grupo Asisa, el doctor Francisco Ivorra, ha destacado que 2025 ha sido “el mejor ejercicio de la historia del grupo”, y ha remarcado que la mejora del concierto de Muface y la captación de nuevos asegurados y pacientes han permitido “seguir creciendo y desarrollando los planes de transformación y modernización”.
En la última década (2016-2025), el grupo ha destinado 509,3 millones de euros a inversiones (53 millones en 2025), tras obtener un resultado acumulado antes de impuestos superior a 348,2 millones. Estas cifras consolidan su modelo cooperativo, que se apoya en la reinversión sistemática de los beneficios.
De cara a los próximos años, el grupo hospitalario continuará desplegando su plan estratégico, focalizado en cinco grandes ejes: diversificar su negocio asegurador y transformar el modelo comercial para crecer de forma rentable; reforzar su red asistencial propia; aprovechar nuevas oportunidades en el exterior para ampliar su presencia internacional; acelerar la transformación digital; y profundizar en sus compromisos en materia ESG.
MÁS DE 3,5 MILLONES DE ASEGURADOS
En el área aseguradora, Asisa y Asisa Vida han sumado en España un volumen de primas de 1.865,84 millones de euros, un 21% más, y prestan cobertura ya a más de 3,5 millones de asegurados.
El ramo de salud continúa siendo el pilar principal, con primas por 1.835,77 millones de euros, un 21,2% más, impulsado por el nuevo concierto de Muface para 2025-2027, que ha supuesto la incorporación de más de 65.000 funcionarios, y por el aumento de los seguros privados de salud, tanto para particulares como para empresas.
La aseguradora ha incrementado sus pólizas de asistencia sanitaria en todos los segmentos, con un mayor dinamismo en particulares (9,3%), pymes (7,4%) y colectivos (7,3%).
Por su parte, Asisa Vida ha cerrado 2025 con un volumen de primas en España y Portugal de 34,3 millones de euros, un 18% más, superando los 150.000 asegurados. En el resto de ramos (accidentes, mascotas, decesos y asistencia en viajes), el grupo ha alcanzado 10,9 millones en primas, un 6,3% más, con un notable empuje del seguro de mascotas, que ha aumentado su facturación un 32,8% y supera las 26.000 mascotas aseguradas, mientras que el seguro de asistencia en viajes ha elevado su número de asegurados más de un 36,6%.
Para 2026, Asisa ha aplicado una subida media del 7,3% en los baremos de los médicos privados, incremento que se añade al 6,5% de 2025 y que sitúa por encima del 30% la mejora acumulada de los honorarios en los últimos cinco años.
EL GRUPO HLA
En la vertiente asistencial, las compañías del Grupo Asisa, encabezadas por el Grupo HLA, han registrado unos ingresos de 725,5 millones de euros, un 7,3% más que en 2024, reforzando así su red propia, la más extensa de España en manos de una aseguradora.
El Grupo HLA ha atendido más de 3,3 millones de consultas, un 3,3% más, y ha realizado 178.183 intervenciones quirúrgicas, un 7,1% más. Mantiene además un plan inversor para ampliar y modernizar sus 18 hospitales y 37 centros médicos, con proyectos en marcha en HLA Santa Isabel (Sevilla), HLA Perpetuo Socorro (Lleida) y HLA Sanz Vázquez (Guadalajara).
El grupo hospitalario continúa incorporando tecnología de vanguardia, como el tercer robot Da Vinci en HLA Clínica Vistahermosa (Alicante), y nuevas unidades especializadas, entre ellas una nueva sede de Ripoll y De Prado Medical Group en el Centro Médico-Quirúrgico HLA Ramón y Cajal de Sevilla. En los últimos cinco años se han reinvertido más de 158,3 millones de euros en la actualización de instalaciones y en la puesta en marcha de nuevas unidades asistenciales.
Asimismo, el Grupo HLA ha potenciado su faceta docente y ya dispone de tres hospitales universitarios (HLA Universitario Moncloa, HLA Universitario Inmaculada y HLA Universitario El Ángel), además de intensificar la colaboración con diversas universidades para la formación de estudiantes de Ciencias de la Salud.
CLÍNICAS ESPECIALIZADAS
Junto a los hospitales, el grupo ha reforzado su red de clínicas especializadas, que supera el centenar de centros dentales, oftalmológicos, audiológicos, de diagnóstico por la imagen y de reproducción asistida. ASISA Dental suma 51 clínicas propias y seis centros Asisa Care+Láser y prevé abrir al menos cuatro nuevas clínicas y un laboratorio en 2026, mientras que Oftalvist gestiona 45 centros, Otoaudio cuenta con 13 clínicas y el Grupo UR dispone de 13 centros de reproducción en España y Nicaragua.
Resona ha ampliado su oferta de servicios de diagnóstico por imagen y Analiza ha inaugurado un nuevo centro en Castellón, asumido el laboratorio de HLA Los Naranjos (Huelva) y renovado acreditaciones de calidad en varios de sus centros.
EL PLANO INTERNACIONAL Y LA TECNOLOGÍA
En el ámbito internacional, Asisa ha continuado reforzando su posición en Portugal, donde ha incrementado su volumen de primas casi un 30%, hasta 24,68 millones de euros.
La compañía mantiene también actividad en Italia, con una clínica dental en Milán y seguros de salud, dentales y de accidentes, y presencia en Suiza, Brasil, Nicaragua y Oriente Próximo mediante distintas filiales y acuerdos en diagnóstico, reproducción asistida y gestión hospitalaria.
En el terreno tecnológico, “Tich Consulting” ha seguido desarrollando y comercializando el software de gestión hospitalaria “Green Cube”, implantado en más de 300 centros médicos y hospitalarios de 14 países y con más de 10,5 millones de historias clínicas gestionadas, y en 2025 ha obtenido la certificación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
El grupo ha impulsado además iniciativas de transformación digital, como la renovación de su web y su app, la simplificación de la tarificación y contratación digital, la ampliación de su oferta de telemedicina a través del Chat Médico y el desarrollo de un nuevo CRM. Eniax gestiona ya más de 72 millones de citas de pacientes al año en más de 350 centros.
Asimismo, “Transmural Biotech” ha firmado un acuerdo con la cooperativa brasileña “Unimed” para incorporar nueve algoritmos de IA a su cartera de servicios, con el fin de mejorar la detección precoz de enfermedades como cáncer, osteoporosis o patologías oculares.
SOSTENIBILIDAD Y ÁMBITO SOCIAL
En el campo de la sostenibilidad, el Grupo ASISA ha avanzado en su Estrategia ESG 2023-2030 y se ha situado entre los primeros grupos del sector salud en alcanzar la neutralidad en carbono en los alcances 1 y 2, con el 100% de la energía consumida por la aseguradora procedente de fuentes renovables y más de un 98% en el conjunto del grupo.
La compañía ha reforzado la medición y el control de emisiones, ha puesto en marcha medidas de eficiencia energética y autoconsumo, con más de 700 paneles solares que han generado 1,5 millones de kWh, y ha impulsado proyectos de economía circular en la gestión de residuos hospitalarios.
En el plano social, Asisa ha desplegado políticas orientadas al bienestar de sus profesionales, la estabilidad del empleo y el desarrollo del talento, con más de 84.000 horas de formación para empleados y una reducción del 50% del absentismo laboral.