La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha desarrollado un ambicioso plan de reforma para el sector autónomo, incorporando más de 60 medidas destinadas a mejorar las condiciones de más de 3 millones de trabajadores por cuenta propia en España. Este plan incluye propuestas como bonificaciones para autónomos con ingresos reducidos durante dos años, bajas laborales flexibles que faciliten la reincorporación gradual de aquellos con enfermedades crónicas o severas, y una ‘tarifa 30’ que permitiría la combinación de estudios oficiales o Formación Profesional con el trabajo autónomo.
El conjunto de medidas propuestas por ATA abarca mejoras en los ámbitos de la Seguridad Social, la Agencia Tributaria y el Ministerio de Empleo. Además, se ha hecho un especial énfasis en la actualización automática de la base de cotización con el IPC y en ofrecer una devolución más ágil de las cotizaciones excesivas. Las propuestas también buscan facilitar la gestión de los rendimientos y las cotizaciones de los autónomos, agilizando los procesos administrativos y proporcionando mayores incentivos para la contratación.
En lo que respecta a las tarifas planas y los incentivos de contratación, ATA ha propuesto una serie de medidas como la tarifa plana de ‘cero’ euros durante dos años y bonificaciones en las cuotas para jóvenes y mujeres que reingresan al mercado laboral tras la maternidad. También se ha destacado la importancia de facilitar la jubilación activa, permitiendo una mayor compatibilidad de la pensión con el trabajo autónomo desde el inicio de la jubilación activa, especialmente para aquellos que tengan empleados a su cargo.
Finalmente, ATA ha propuesto mejoras significativas en los aspectos fiscales, promoviendo un IVA franquiciado y la presentación anual del mismo, así como una mayor deducibilidad de gastos para simplificar la fiscalidad de los autónomos.