QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
Auren, entidad especializada en auditoría, asesoramiento legal, consultoría y corporate, ha ascendido a cuatro miembros de su equipo a la condición de socios, «reforzando así el talento y el liderazgo de la firma en áreas estratégicas», según ha comunicado la empresa.
Los promocionados son Alejandro Serrano, ahora socio de Compliance en la división Legal; Carmen Arenas, que se convierte en socia de Consultoría en Estrategia y Procesos; Pablo Martínez Varela, nuevo socio en Reestructuraciones e Insolvencias en Auren Legal; y Silvia Sánchez, quien se incorpora como socia en la división de Auditoría en Sevilla.
«Auren afianza su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo y con el reconocimiento al esfuerzo, la experiencia y el liderazgo de los profesionales de la firma», declararon desde la empresa.
La firma señaló que estas promociones se enmarcan en «un modelo de crecimiento mixto, apostando por impulsar el talento desde dentro y, al mismo tiempo, integrando otras firmas y profesionales que le permiten mantenerse a la vanguardia, ampliar capacidades y dar respuesta a las necesidades de los clientes».
Detallando los perfiles, Serrano, con formación en Derecho y Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Zaragoza y un Máster en Auditoría por la Universidad de Alcalá, cuenta con más de 15 años de experiencia en el sector. Antes de su incorporación a Auren en 2021, trabajó en PwC, Augustus Capital y Singular Bank, desempeñándose recientemente como Gerente y Responsable de Cumplimiento Normativo de Entidades Reguladas en Auren.
Arenas, con formación en Arquitectura Técnica por la Universidad Politécnica de Madrid y más de 20 años de experiencia en consultoría, ha liderado proyectos cofinanciados por programas europeos, reforzando su papel en la firma desde su incorporación en 2017.
Martínez Varela y Sánchez también aportan una sólida experiencia en sus respectivas áreas, consolidando la estructura de Auren en España.
APUESTA POR CRECER DESDE DENTRO
Mario Alonso, presidente de Auren, ha subrayado que la promoción de estos cuatro socios refleja «lo mejor» de la filosofía de la empresa: «crecer desde dentro, apostando por el talento de profesionales que han demostrado compromiso, excelencia y liderazgo».
«Con ellos reforzamos nuestras capacidades estratégicas y seguimos avanzando en nuestro objetivo de aportar soluciones globales e innovadoras a nuestros clientes», concluyó.
La empresa también enfatiza la importancia de una cultura organizativa robusta y compartida, centrada en el talento, la diversidad y la transformación humanista, promoviendo un ambiente donde el personal pueda desarrollarse y aportar lo mejor de sí.
