El comisario europeo de Economía y Productividad, Valdis Dombrovskis, ha subrayado este miércoles que la inteligencia artificial (IA) representa una “oportunidad” para que la Unión Europea recupere parte del terreno perdido en productividad frente a otras grandes economías y refuerce su crecimiento, siempre que vaya acompañada de políticas de adaptación que permitan prever su efecto sobre el empleo.
“La UE lleva ya varias décadas rezagada frente a otras grandes economías. Por lo tanto, hay un desfase que debemos corregir. Y si analizamos por qué estamos por detrás en crecimiento de la productividad, en gran medida se explica por el sector tecnológico. Desde ese punto de vista, vemos la inteligencia artificial como una oportunidad”, ha admitido el comisario durante su intervención en un panel sobre economía e IA en el marco del Foro Económico Mundial de Davos.
Mayor competitividad
Dombrovskis ha explicado que la Comisión Europea está intensificando su apuesta por el desarrollo y despliegue de esta tecnología como motor de competitividad, mediante iniciativas como el Plan de Acción “Continente de IA”, que contempla inversiones en infraestructuras consideradas estratégicas —entre ellas las gigafactorías de IA— y actuaciones dirigidas a extender su uso en distintos ámbitos de la economía y en las administraciones públicas.
Estas actuaciones se integran en una hoja de ruta más amplia para reforzar la soberanía tecnológica de la UE, que en las últimas semanas se ha concretado, entre otros pasos, en la movilización de más de 307 millones de euros destinados a impulsar la inteligencia artificial y otras tecnologías consideradas críticas, con la finalidad de acelerar su implantación en la industria y avanzar en la independenciía digital del bloque.
En el encuentro celebrado en la localidad suiza, representantes políticos, del mundo empresarial y de las organizaciones sindicales han discutido sobre cómo la IA está influyendo en la productividad y en el mercado laboral, así como sobre la importancia de gestionar esta transición tecnológica con políticas públicas adecuadas, programas de formación y procesos de recualificación profesional.
Entre las cuestiones tratadas, se han examinado evidencias que apuntan a incrementos notables de productividad gracias a estas herramientas, pero también indicios de presión sobre determinados perfiles profesionales, especialmente los más expuestos a estas tecnologías, un aspecto ante el que Dombrovskis ha remarcado la importancia de la anticipación y de la capacitación.
Más formación en IA
El comisario ha rememorado que la UE ya se ha enfrentado en los últimos años a una “gran escasez” de capacidades digitales, un déficit que, según ha advertido, se está reproduciendo con el avance de la IA y que evidencia una demanda de perfiles cualificados muy superior a la oferta disponible.
“No hay suficientes titulados con las competencias necesarias en IA. Por lo tanto, si queremos que esta transición sea un éxito, también debemos centrarnos mucho en garantizar que las personas que se incorporan al mercado laboral, así como quienes ya forman parte de él, cuenten con las competencias adecuadas”, ha señalado.
Adaptación del mercado laboral europeo
Al mismo tiempo, ha apuntado que, pese a que el mercado laboral europeo sigue mostrando fortaleza, con una creación de empleo mayor de la prevista tras la recuperación posterior a la pandemia, la transformación asociada a esta tecnología también impactará en sectores y ocupaciones concretas, de modo que algunas profesiones evolucionarán o irán desapareciendo de forma gradual.
En esta línea, ha indicado que, de acuerdo con estimaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), cerca de un tercio de las ofertas de trabajo en la Unión ya se consideran altamente expuestas a la IA en términos de competencias requeridas, una cuota que podría aumentar hasta aproximadamente dos tercios en los próximos años, lo que, a su juicio, refuerza la urgencia de prepararse para estos cambios.
“Las profesiones cambiarán. No será posible preservar todos los empleos tal y como existen hoy. La naturaleza de los trabajos irá transformándose y, en ese sentido, la clave está en la transición y en la recualificación de las personas. Esto ha ocurrido desde la primera revolución industrial”, ha concluido el comisario.