Carlos Cuerpo, ministro de Economía, Comercio y Empresa, ha hecho un llamamiento a las grandes corporaciones españolas para que tomen la delantera en un proceso que promueva una cohesión más fuerte en términos de responsabilidad social en España, enfocándose en una cohesión regional y la elevación “continua” de las condiciones laborales.
“Las multinacionales tenéis un papel esencial para fomentar el crecimiento en España”, destacó el ministro en la apertura del 12º Congreso anual de Multinacionales con España este lunes.
Según Cuerpo, es crucial que las grandes empresas lideren la iniciativa de cohesionar regionalmente mediante inversiones que formen redes en España y así promover un desarrollo más equitativo.
Además, subrayó que la mejora de las condiciones laborales, especialmente para los jóvenes, es un componente necesario de la responsabilidad social corporativa.
“Podemos enganchar un círculo virtuoso que contribuya a un desarrollo cada vez más sostenido, cada vez más próspero de las empresas en nuestro país”, señaló durante el evento que convocó en Madrid a líderes de multinacionales y expertos para discutir, entre otros temas, el papel de España como centro de inversión e innovación y la importancia del talento como diferenciador competitivo ante los desafíos de 2030.
MENSAJE DE “OPTIMISMO” SOBRE EL PAPEL DE ESPAÑA EN LA UE
El ministro transmitió un “mensaje de optimismo”, no solo sobre el futuro de la Unión Europea sino también sobre la posición de España dentro de la misma. “Es el momento de España dentro de Europa”, enfatizó el titular de Economía.
Cuerpo resaltó la necesidad de continuar fortaleciendo el modelo de crecimiento español, que incluye reducir desigualdades —tanto laborales como regionales— y promover empresas más grandes y productivas que sean competitivas a nivel internacional, capaces de atraer trabajadores altamente cualificados y ofrecer salarios superiores.
A pesar de que España mantiene un liderazgo en el impulso económico global y se espera que en 2026 continúe superando las expectativas de crecimiento de sus principales socios, el ministro reconoció que aún enfrenta desafíos significativos.
Específicamente, mencionó que su “gran objetivo” es mantener la creación de condiciones propicias para el crecimiento en inversión, lo cual debería generar riqueza y un reparto más equitativo de la misma. Para lograrlo, apostó por la simplificación de normas y procedimientos burocráticos para las empresas —a través del denominado ‘Régimen 20’—, así como por el fomento de la innovación, la digitalización, la mejora y diversificación de la financiación empresarial y el desarrollo de infraestructuras de primer nivel mundial.
“España es un punto de conexión, un puente entre América Latina y Europa, entre los países de Asia y América Latina. Tenemos que seguir siendo ese puente de conexión y en gran medida esto pasa también por seguir fomentando o seguir apostando por una red de conexión de infraestructuras punteras a nivel internacional”, concluyó.
MULTINACIONALES PIDEN FOMENTO DE INNOVACIÓN, TALENTO Y ESTABILIDAD
Por su parte, Paloma Cabrera, presidenta de Multinacionales con España, remarcó el “papel esencial” de las multinacionales en la inversión extranjera. Aunque representan solo el 0,5% del total de empresas en el país, su impacto es notable, empleando a más de 2,1 millones de personas y generando otros 2,6 millones de empleos indirectos, ofreciendo salarios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.
“Las empresas multinacionales son clave en el cambio hacia un futuro próspero y sostenible y para maximizar nuestro impacto positivo es crucial construir un entorno que fomente la innovación, el talento y la estabilidad”, destacó.