La sección sindical estatal de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) en la Seguridad Social ha hecho pública la existencia de posibles anomalías en el desarrollo del proceso selectivo convocado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para cubrir plazas del Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1), correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2024, en la que se pusieron a disposición 1.250 puestos.
Según ha explicado el sindicato en una nota, estas supuestas irregularidades podrían comprometer el normal funcionamiento del proceso y el respeto a los principios básicos que rigen el acceso al empleo público.
Ante esta situación, la organización sindical ha registrado una petición formal dirigida a las personas responsables del Ministerio y a la ministra, Elma Saiz, reclamando aclaraciones detalladas y la revisión de aquellos elementos del procedimiento que pudieran no ajustarse de forma estricta a la normativa vigente, con el objetivo de asegurar la igualdad de oportunidades y la seguridad jurídica de todas las personas aspirantes.
CCOO tuvo constancia el pasado 21 de enero de 2026 de que el propio Ministerio ha solicitado la elaboración del informe preceptivo y la intervención de Fiscalía, según han señalado desde la organización, que ha precisado que, a día de hoy, no cuenta con información oficial por los cauces legales, pese a las reiteradas solicitudes realizadas.
“Esta situación nos preocupa y desde el sindicato confiamos en que el órgano convocante adopte las medidas necesarias para asegurar el correcto desarrollo del proceso selectivo y preservar la confianza en los procedimientos de acceso al empleo público”, ha expuesto.
El sindicato ha reclamado asimismo datos precisos y la depuración de posibles responsabilidades, con el fin de garantizar el respeto a los derechos de las personas candidatas y salvaguardar la credibilidad de las instituciones públicas, que, a su juicio, deben imponerse frente a cualquier práctica irregular.