CCOO de Industria plantea una subida salarial acumulada del 9% entre 2026 y 2027 para los trabajadores de Airbus en España, con la intención de asegurar una mejora efectiva de su poder adquisitivo y de reconocer el papel de la plantilla en unos resultados récord del fabricante europeo, que obtuvo un beneficio neto de 5.221 millones de euros en 2025, un 23% superior al del ejercicio previo.
Según detalla en un comunicado, la iniciativa del sindicato cuenta con el apoyo de la afiliación y de una “amplia mayoría” de la comisión encargada de negociar el incremento retributivo de la segunda parte del VII Convenio Colectivo Interempresas.
En este contexto, la organización sindical sostiene que, cuando la compañía mantiene un crecimiento continuado y eleva sus ganancias, ese avance debe reflejarse de forma directa en las condiciones económicas de quienes sostienen la actividad.
Además de los resultados “históricos”, el sindicato subraya que Airbus dispone de una cartera de pedidos récord en todas sus divisiones y conserva unas perspectivas sólidas de expansión financiera e industrial a medio y largo plazo, al tiempo que prevé un nuevo aumento del dividendo para sus accionistas.
“España es un país estratégico para Airbus, con una plantilla altamente cualificada que está contribuyendo de forma decisiva a los resultados récord del grupo. La coherencia entre crecimiento, beneficios y salarios no es solo una cuestión económica, sino también de responsabilidad empresarial e industrial para garantizar la estabilidad del sector”, ha manifestado CCOO de Industria.
Al mismo tiempo, el sindicato recalca que Airbus actúa como empresa tractora de un sector estratégico con un notable impacto económico y social en España, siendo “beneficiaria” de una parte significativa del incremento de los presupuestos vinculados a seguridad y defensa.
Por este motivo, considera que estos contratos, sufragados con fondos públicos, deben transformarse en retorno industrial, generación de empleo y mejora de las condiciones laborales y retributivas en el conjunto del sector.
En cualquier caso, CCOO de Industria reitera su disposición a seguir negociando con responsabilidad para cerrar un acuerdo que “reconozca la aportación de la plantilla y garantice la estabilidad social en una etapa clave de crecimiento para Airbus y para el conjunto del sector aeroespacial en España”.