Economía

CCOO llama a protestar en centros comerciales por la precaria situación laboral

CCOO convoca protestas en grandes superficies de toda España para denunciar sobrecarga laboral, falta de conciliación y bajos salarios en plena campaña navideña.

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CCOO Servicios ha convocado para este jueves, 18 de diciembre, concentraciones en diversos centros comerciales repartidos por toda España con el fin de denunciar la "precaria" situación que atraviesan las plantillas, marcada por la sobrecarga de trabajo, la falta de descansos adecuados y las dificultades para conciliar la vida personal y laboral, según ha señalado el sindicato en un comunicado.

Las movilizaciones se desarrollarán en distintos enclaves del país, entre ellos Carrefour Ourense y Alcampo A Coruña, en Galicia; Carrefour La Gavia y El Corte Inglés Campo de las Naciones, en la Comunidad de Madrid; El Corte Inglés Nervión, en Sevilla, y Makro Málaga, en Andalucía; Ikea Hospitalet, en Cataluña, e Ikea Valladolid, en Castilla y León.

La organización sindical detalla que estas protestas se enmarcan en una jornada "de acción reivindicativa" con la que se pretende presionar a las compañías del sector y a la patronal, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), para que aborden mejoras en las condiciones laborales y en los salarios, coincidiendo con uno de los momentos del año con mayor volumen de ventas: las conocidas "Navidades Rojas".

Según la última encuesta de clima laboral elaborada por la Federación de Servicios de CCOO dentro de su campaña 'Tiempo para vivir', "la sobrecarga laboral, la falta de conciliación y los bajos salarios están detrás del malestar generalizado de trabajadores del sector de grandes almacenes en España".

La mayoría de las personas consultadas por CCOO Servicios asegura haber sufrido un aumento de la carga de trabajo y una merma en sus tiempos de descanso. En concreto, el 75,6% se muestra totalmente de acuerdo con esta percepción, el 15,4% bastante de acuerdo y el 7% parcialmente de acuerdo.

El estudio destaca como uno de los principales motivos de descontento la falta de conciliación, derivada de la liberalización de horarios comerciales y de la obligación de trabajar domingos y festivos sin recibir compensación alguna.

En esta línea, el 71% considera la obligación de trabajar domingos y festivos sin compensación como el "peor" aspecto de su empleo, una valoración que comparte, aunque en menor medida, casi otro 25%. En coherencia con ello, el 75,2% sitúa la voluntariedad y la compensación económica del trabajo en esos días entre sus principales exigencias.

El 72,7% opina que el esfuerzo realizado y el desempeño de sus tareas no se corresponden con una remuneración adecuada, lo que pone de manifiesto la baja retribución del sector. Tampoco el sistema de incentivos recibe una buena nota, al ser considerado ineficaz por la mayoría. Esta situación se traduce en que el 48,6% pide a los sindicatos que negocien modelos salariales más justos y con sueldos dignos.

SALUD DE LOS TRABAJADORES

El clima laboral en los grandes almacenes también muestra un empeoramiento del estado de salud de las plantillas: el 48,3% de los empleados afirma que sus condiciones laborales han repercutido de forma negativa en su bienestar, el 22,3% se muestra bastante de acuerdo y el 9,4% parcialmente de acuerdo con esta afirmación.

La encuesta, en la que participó más del 10% de las plantillas de diez grandes superficies, señala entre las principales reclamaciones la voluntariedad y la compensación del trabajo en domingos y festivos, además de incrementos salariales. Otras peticiones relevantes son el aumento de los días de descanso, una mayor dotación de personal, la reducción de los horarios ampliados —especialmente para mayores de 55 años—, el respeto al calendario laboral y la garantía de sustituciones cuando se producen ausencias.

CCOO subraya que lleva años alertando sobre la falta de conciliación y las elevadas cargas de trabajo en el sector de grandes almacenes, especialmente en campañas de máxima actividad como la Navidad o las rebajas.

El sindicato insiste en que el trabajo "obligatorio y no compensado" en domingos y festivos, unido a la pérdida de atractivo salarial frente a otros sectores, refuerza la necesidad de reclamar más salario y más tiempo para vivir.