QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
CCOO Servicios ha anunciado la convocatoria de concentraciones el 18 de diciembre en diversos centros comerciales repartidos por toda España con el objetivo de denunciar la “precaria” situación que atraviesan las plantillas, marcada por la sobrecarga de trabajo, la falta de descanso y las dificultades para conciliar la vida laboral y personal, según ha señalado este jueves el sindicato en un comunicado.
Las movilizaciones tendrán lugar en distintos enclaves del territorio nacional, entre ellos Carrefour Ourense y Alcampo A Coruña en Galicia; Carrefour La Gavia y El Corte Inglés Campo de las Naciones en Madrid; El Corte Inglés Nervión en Sevilla y Makro Málaga en Andalucía; Ikea Hospitalet en Cataluña, e Ikea Valladolid en Castilla y León.
De acuerdo con la encuesta de clima laboral elaborada por la Federación de Servicios de CCOO dentro de su campaña “Tiempo para vivir”, “la sobrecarga laboral, la falta de conciliación y los bajos salarios están detrás del malestar generalizado de trabajadores del sector de grandes almacenes en España”.
La gran mayoría de las personas consultadas por CCOO Servicios declara haber sufrido un aumento de la carga de trabajo y una merma en sus tiempos de descanso. En concreto, el 75,6% se muestra totalmente de acuerdo con esta afirmación, el 15,4% bastante de acuerdo y el 7% parcialmente de acuerdo.
El estudio sitúa entre las principales quejas la imposibilidad de conciliar, derivada de la liberalización de horarios comerciales y de la obligación de trabajar domingos y festivos sin compensación.
En esta línea, el 71% considera la obligación de trabajar domingos y festivos sin compensación como el “peor” aspecto de su empleo, una percepción que comparte, aunque en menor medida, casi otro 25%. En coherencia con ello, el 75,2% coloca la voluntariedad y la compensación económica del trabajo en esos días entre sus principales exigencias.
Además, el 72,7% entiende que su esfuerzo y el desempeño de sus funciones no se ven recompensados con una retribución adecuada, lo que pone de manifiesto los bajos salarios que predominan en el sector. El sistema de incentivos tampoco recibe una buena valoración, al ser considerado ineficaz por la mayoría. Este descontento se concreta en que el 48,6% reclama que las organizaciones sindicales negocien estructuras salariales más equitativas y con sueldos dignos.
SALUD DE LOS TRABAJADORES
El clima laboral en el ámbito de los grandes almacenes también evidencia un empeoramiento de la salud de las plantillas: el 48,3% de los empleados afirma que sus condiciones laborales han impactado de forma negativa en su bienestar, el 22,3% se muestra bastante de acuerdo y el 9,4% parcialmente de acuerdo con esta idea.
La encuesta, en la que participó más del 10% de las plantillas de diez grandes superficies, recoge como principales demandas la voluntariedad y compensación del trabajo en domingos y festivos, junto con subidas salariales. Entre otras reivindicaciones destacadas figuran el incremento de los días de descanso, un refuerzo de las plantillas, la reducción de los horarios ampliados —sobre todo para mayores de 55 años—, el cumplimiento estricto del calendario laboral y la garantía de sustituciones cuando se producen ausencias.
CCOO insiste en que lleva años alertando sobre la falta de conciliación y las elevadas cargas de trabajo en el sector de grandes almacenes, especialmente en periodos de máxima actividad como la campaña navideña o las rebajas.
El sindicato subraya que el trabajo “obligatorio y no compensado” en domingos y festivos, sumado a la pérdida de atractivo salarial frente a otros sectores, refuerza la necesidad de reclamar más salario y más tiempo para vivir.
