CCOO anticipa que en 2026 se detectarán en España 15.999 nuevos casos de cáncer vinculados al ámbito laboral y 6.126 defunciones atribuibles a estas exposiciones, con el cáncer de pulmón como principal responsable tanto en nuevos diagnósticos como en fallecimientos.
Coincidiendo con el Día Mundial contra el Cáncer, que tiene lugar este miércoles, el sindicato ha difundido un informe elaborado a partir de datos de la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM). Según estas proyecciones, en 2026 se registrarán en España 301.884 nuevos casos de cáncer, de los que 166.764 corresponderán a hombres y 133.120 a mujeres.
En lo relativo al cáncer de pulmón, CCOO calcula que se producirán 5.176 nuevos diagnósticos atribuibles a la actividad profesional y 3.858 muertes. A continuación figura el cáncer de próstata, con 2.090 casos y 358 fallecimientos; el cáncer de mama, con 1.610 diagnósticos y 302 muertes; el cáncer de vejiga, con 1.468 casos y 257 fallecimientos; y el cáncer de colon, con 997 nuevos casos y 331 muertes asociadas.
El sindicato recuerda que, de acuerdo con la Comisión Europea, el cáncer constituye la primera causa de mortalidad laboral en la Unión Europea, al concentrar el 53% de las muertes relacionadas con el trabajo cada año, frente al 28% derivado de patologías cardiovasculares y el 6% de enfermedades respiratorias. En este contexto, subraya que los tumores originados por la exposición laboral son evitables si se eliminan los agentes cancerígenos presentes en los centros de trabajo.
“Si la invisibilidad y el desconocimiento de la realidad de las enfermedades profesionales es, sin duda, el principal déficit de la prevención de riesgos laborales en nuestro país, la infradeclaración del cáncer laboral lo es aún más, siendo los casos declarados prácticamente testimoniales”, denuncia el sindicato en el estudio.
En la misma línea, incide en que el cáncer de origen laboral apenas aparece en las estadísticas oficiales. “Camuflado bajo la etiqueta de enfermedad común, permanece oculto. De hecho, en el año 2025, según los datos publicados por el Ministerio de Seguridad Social y Migraciones a través de CEPROSS, solo han comunicado en nuestro país 119 partes de enfermedad profesional por agentes cancerígenos”, apunta.
Principales agentes cancerígenos en el trabajo
La organización aclara que, cuando se habla de agentes cancerígenos en el trabajo, suele pensarse únicamente en sustancias químicas, pero recuerda que existen otros factores no químicos relacionados con la aparición de tumores que también están muy presentes en numerosos oficios.
Entre estos agentes, sitúa al amianto como el más significativo, y señala que ha provocado y seguirá provocando millones de muertes a escala mundial. Además, advierte sobre otros riesgos, como las partículas en forma de polvo —incluida la sílice y el polvo de madera—, diversos metales como el cromo VI o el arsénico, las radiaciones ionizantes y la radiación solar, que afecta especialmente a trabajadores agrícolas, de la construcción, jardinería, obras públicas o del sector forestal. También menciona la exposición a determinados virus, bacterias o parásitos, aunque con un peso menor.
Reivindicaciones y medidas de prevención
CCOO insiste en que las exposiciones profesionales a estos agentes constituyen riesgos evitables a los que la plantilla se somete de forma involuntaria. “Nadie tiene por qué aceptar un mayor riesgo de cáncer en el trabajo, especialmente si la causa es conocida, y las empresas tienen la obligación legal de evaluar el riesgo y adoptar medidas preventivas”, añade.
Para el sindicato, es imprescindible impulsar políticas ambiciosas que garanticen una protección efectiva frente al cáncer laboral. Entre sus demandas, destaca la aplicación íntegra de las actuaciones recogidas en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 y, en particular, de la Agenda Nacional para la prevención del cáncer de origen laboral.
Asimismo, plantea la puesta en marcha de un registro específico de empresas y personas trabajadoras expuestas a agentes cancerígenos, junto con un mayor control del cumplimiento de la normativa por parte de las compañías.
Otra de las propuestas es ampliar el cuadro de Enfermedades Profesionales para incorporar aquellos agentes cancerígenos con evidencia científica contrastada, así como reforzar la formación del personal médico del Sistema Nacional de Salud y difundir criterios homogéneos para el diagnóstico de las enfermedades profesionales.
“Millones de personas trabajadoras se exponen diariamente a agentes que pueden producir cáncer, es urgente actuar a través de un adecuado sistema preventivo donde la información es clave, la sustitución de productos indispensable, las protecciones colectivas e individuales ineludibles, y la vigilancia de la salud específica imprescindible”, concluye el sindicato.