CCOO Servicios ha vuelto a llamar la atención sobre la “extrema vulnerabilidad” de las camareras de piso en España, un colectivo altamente feminizado y con fuerte presencia de trabajadoras extranjeras, tras la reciente aprobación en el Parlamento de Canarias de la reforma de la Ley de Ordenación del Turismo.
De acuerdo con los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) examinados por el gabinete de estudios del sindicato, en el cuarto trimestre de 2025 el sector daba empleo a unas 113.000 personas. De ellas, 103.000 eran mujeres (91%), frente a apenas 10.000 hombres (9%).
El análisis subraya también que el 43% de estas trabajadoras supera los 45 años. En cuanto a la nacionalidad, el 54% (56.000 personas) procede del extranjero, conformando así un perfil laboral marcado por el género, la edad y el origen.
Avances normativos en Canarias y Baleares
La nueva regulación aprobada en Canarias obliga a los establecimientos hoteleros a incorporar camas elevables mecánicas, carros motorizados y a realizar estudios de carga de trabajo. El secretario general de CCOO Servicios de Canarias, Borja Suárez Sánchez, ha definido esta decisión como un “hito histórico”.
“Llevaremos la nueva ley hotel por hotel para que la medida sea real y efectiva”, ha señalado Suárez, recordando que la comunidad sigue el camino abierto hace siete años por Islas Baleares con una norma de características similares.
El objetivo de CCOO es ahora llevar estas propuestas a las mesas de diálogo social del resto de autonomías para “extender este modelo de salud laboral” al conjunto del Estado.
Canarias agrupa en la actualidad a una de cada tres camareras de piso del país (28%), con 32.000 personas empleadas (19.000 en la provincia de Las Palmas y 13.000 en Santa Cruz de Tenerife). En el archipiélago, el 83% son mujeres y el 45% tiene nacionalidad extranjera.
Dentro de este colectivo, el 18% de la plantilla en las islas (6.000 personas) son mujeres extranjeras mayores de 45 años, consideradas el grupo con mayor nivel de vulnerabilidad.
En relación con ejercicios anteriores, la ocupación en este ámbito ha experimentado una recuperación tras el golpe de la pandemia, al pasar de 84.000 personas ocupadas en el primer trimestre de 2024 a las 113.000 actuales.
Petición de jubilación anticipada y mejora de la salud laboral
Junto a las medidas ergonómicas, CCOO Servicios mantiene como reivindicación central la aplicación de coeficientes reductores que permitan adelantar la edad de jubilación de estas trabajadoras.
La organización sindical alerta de que el colectivo se enfrenta a un entorno de “alta exigencia física y mental” que provoca importantes lesiones musculoesqueléticas, además de riesgos psicosociales, químicos y biológicos.
“La salud laboral y la prevención no pueden seguir siendo una asignatura pendiente en el turismo español”, concluyen desde el sindicato.