El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han reclamado al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública “garantías” para que la jornada de 35 horas en la Administración General del Estado (AGE) entre en vigor entre febrero y comienzos de marzo, así como para que se restituya la jubilación parcial, en los términos ya comprometidos.
En una nota, las dos organizaciones han manifestado su malestar después de que el Gobierno trasladara a CCOO y UGT en una reunión que lo “idóneo” sería aguardar a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2026 para aprobar la jornada de 35 horas en la AGE con rango de ley, una opción que, según denuncian, “retrasaría” su puesta en marcha, motivo por el que han mostrado su rechazo.
En relación con la jubilación parcial del personal laboral, desde CCOO y UGT han remarcado que el compromiso alcanzado consistía en restablecerla antes de que finalice 2025, después de haber quedado suspendida desde el 1 de abril.
“Se trata de un asunto prioritario para ambas organizaciones y vital para poder continuar en la buena línea de negociación que se ha abierto con el nuevo equipo de Función Pública”, han señalado los sindicatos, insistiendo en que estas medidas son clave para mantener el clima de diálogo.
Asimismo, respecto a la jubilación parcial del personal funcionario y estatutario y a la clasificación profesional, CCOO y UGT han recalcado que se trata de “compromisos incumplidos” del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, cuya vigencia concluyó en diciembre de 2024, y que consideran igualmente “perentorio” cerrar cuanto antes.
Las dos centrales sindicales han advertido de que, si en la próxima reunión, fijada para el miércoles 28 de enero, el Ejecutivo no aporta “certezas y avances”, no descartan poner en marcha las actuaciones que estimen “oportunas” para lograr que estas cuestiones, que tachan de “imprescindibles”, se materialicen.