Este jueves ha sido presentado por la Comisión Europea un nuevo proyecto piloto denominado ‘garantía de competencias’, destinado a facilitar que trabajadores en riesgo de perder su empleo se reciclen y puedan integrarse en sectores industriales de importancia estratégica.
El objetivo del plan es abordar la falta de personal cualificado en sectores clave y en expansión, asignando un presupuesto de 14,5 millones de euros. Se pretende que empleados de industrias en declive puedan encontrar nuevas oportunidades laborales y adquirir habilidades adicionales para su inserción en nuevos campos.
La primera fase del programa se focalizará en empleados del sector automotriz y su cadena de suministro que enfrenten el desempleo. La meta es facilitar y optimizar la transición de estos trabajadores hacia puestos en sectores novedosos o en crecimiento, mediante programas especializados en reconversión laboral.
El plan incluye formación directamente en el lugar de trabajo y apoyo en el desarrollo de nuevas habilidades. Por otro lado, las empresas de sectores con alta demanda podrán incorporar nuevo talento de manera más efectiva.