El comité de empresa de Saint Gobain Abrasivos, anteriormente conocida como Norton, ha propuesto a la dirección la suspensión temporal del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y ha solicitado un periodo de seis meses para ‘estudiar opciones serias de continuidad de la actividad industrial’, con el respaldo del propio comité.
La segunda sesión de conversaciones, previas al comienzo formal de las negociaciones del ERE, se llevó a cabo el pasado martes, 7 de octubre, según reportes de CCOO.
En la reunión anterior, el comité reiteró la necesidad de que la dirección presente un plan que favorezca la continuidad operativa en Berrioplano y la preservación de los empleos. No obstante, la empresa ha reafirmado su ERE y la transferencia de la producción a otras instalaciones europeas, a pesar de mostrar apertura para escuchar las propuestas del comité.
El próximo 16 de octubre, la empresa convocará al comité para comenzar el periodo oficial de consultas del ERE, situación que ha generado escepticismo en el comité respecto a la posibilidad de que se revoque el ERE. De no haber cambios, ‘se iniciará un calendario de movilizaciones de manera inmediata’, han advertido desde el comité.