La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) ha solicitado este martes, durante su asamblea anual, la puesta en marcha de medidas que impulsen el mercado único y la competitividad de las empresas en un escenario global que ha calificado como “repleto de incertidumbre”.
En la Asamblea General, el presidente de Confemetal, José Miguel Guerrero, y el de la CEOE, Antonio Garamendi, han coincidido en subrayar la “incertidumbre” del momento actual y en señalar la escasez de talento, la falta de estabilidad regulatoria y el exceso de burocracia como principales “preocupaciones” para la industria del metal.
“La competitividad futura depende de reforzar el talento y la estabilidad regulatoria, porque sin un entorno previsible y sin perfiles especializados, el sector no podrá sostener su peso económico ni responder a los retos tecnológicos”, ha afirmado Guerrero, quien ha defendido la necesidad de “actuar en Europa por la simplificación, el mercado único y la competitividad empresarial”.
“Un entorno global repleto de incertidumbre, conflictos y competencia feroz que condiciona la actividad empresarial y redefine las cadenas globales nos obliga a reafirmar y reivindicar las características que definen al sector del metal: innovación, empleos de calidad, competitividad y proyectos que sostienen el bienestar futuro”, ha añadido.
En la clausura del encuentro, Garamendi ha alertado de que “la burocracia, las leyes laborales y el coste laboral están incidiendo en la competitividad de las empresas metalúrgicas” y ha instado al sector a “abordar con urgencia temas como el absentismo y la falta de talento y cualificación”.
Asimismo, Confemetal ha puesto sobre la mesa la negociación del V Convenio Estatal del Metal, al que ha definido como el “gran objetivo del nuevo ciclo”, marcado por el relevo en la Secretaría General el pasado septiembre y por la “apertura de nuevas líneas estratégicas”.
Para la confederación, este convenio es “una pieza esencial para asegurar un marco laboral equilibrado, estable y adaptado a las necesidades reales del tejido empresarial” y “debe garantizar reglas del juego claras y ofrecer certidumbre a empresas y trabajadores”, según detalla el comunicado.
Por último, la organización reclama una defensa firme de los intereses empresariales de los productores europeos, en línea con su principio de reindustrialización inteligente, ante el desarrollo de la futura Ley de Aceleración Industrial.