Esta semana se establecerá la mesa negociadora para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Duro Felguera, impactando a varias entidades del conglomerado asturiano, con una plantilla total de 699 empleados, según fuentes cercanas a las deliberaciones consultadas por Europa Press.
Adicionalmente, se dará inicio al periodo de consultas, donde se precisará el porcentaje de empleados afectados por el expediente, extendiéndose este proceso hasta más allá del 7 de agosto.
Las empresas que enfrentarán este despido colectivo incluyen a Duro Felguera (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech. No obstante, se excluirán DF Mompresa y DF Calderería Pesada de este procedimiento.
Por otro lado, DF Calderería Pesada no será parte del ERE ya que es la empresa mediante la cual se procederá a la venta a Indra de su planta de calderería pesada en Gijón, apodada ‘El Tallerón’.
Indra ha confirmado un acuerdo preliminar con Duro Felguera para la compra de esta instalación por aproximadamente 3,6 millones de euros, asegurando también la continuidad laboral de los 156 trabajadores de la planta.
LOGRA «AVANCES» EN EL CURSO DE LAS NEGOCIACIONES
Duro Felguera ha indicado que su meta es alcanzar un acuerdo con los acreedores para un plan de reestructuración antes del 31 de julio, con aprobación judicial prevista, lo cual permitiría evitar un concurso de acreedores, aunque ha señalado que «implica un riesgo para los accionistas».
La compañía ha señalado progresos en las negociaciones y la resolución de temas cruciales para la definición del plan de reestructuración y su impacto patrimonial, esperando poder informar al mercado tan pronto como sea posible.
Finalmente, Duro Felguera y sus filiales han presentado ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón la solicitud de extensión extraordinaria del preconcurso de acreedores hasta el 31 de julio de 2025, basándose en el artículo 607 del Real Decreto Legislativo 1/2020.
ACUERDO CON LA SEPI
Duro Felguera celebró su junta general ordinaria de accionistas el 27 de junio, en el contexto de la extensión de su preconcurso de acreedores y el acuerdo con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), así como el ERE anunciado recientemente.