Consum ha puesto en marcha más de 2.500 ofertas de empleo para reforzar su plantilla durante la campaña de verano y las sustituciones por vacaciones en la Comunitat Valenciana. En el conjunto de su red de establecimientos, la cifra total de contrataciones ascenderá a 3.800, según detalla la cooperativa valenciana en un comunicado.
En la Comunitat Valenciana, el reparto de nuevas incorporaciones será de 1.470 contratos en la provincia de Valencia, 703 en Alicante y 330 en Castellón.
Las vacantes, disponibles en la web de la Cooperativa desde esta semana, se dirigen principalmente a cubrir labores operativas en sus más de 500 supermercados Consum, aunque también se precisa personal para sus centros logísticos y oficinas.
El periodo de contratación abarcará desde principios de abril hasta finales de septiembre. Una vez concluida la campaña estival, las personas incorporadas podrán optar a continuar en la empresa en función de su desempeño.
De acuerdo con los datos de la cooperativa, más de 1.300 personas de las contratadas durante la campaña de verano anterior, un 38%, siguen trabajando actualmente en Consum.
La entidad ofrece contratos a jornada completa y parcial, con una retribución de entrada para el personal operativo de más de 1.400 euros brutos mensuales, cantidad que aumenta en función del puesto. Cuando la persona pasa a ser socia, esta base salarial se eleva hasta superar los 1.600 euros brutos al mes.
Además del salario, los socios reciben cada año el retorno cooperativo que les corresponde por resultados, así como los intereses derivados de sus aportaciones obligatorias al capital social.
Requisitos para optar a las vacantes
Los requisitos para los candidatos incluyen contar con el título de la ESO, orientación al cliente, ganas de aprender, actitud para el trabajo en equipo y residencia próxima al centro donde se oferta el puesto.
No se exige experiencia previa, ya que Consum proporcionará formación a las personas que se incorporen. Para inscribirse en las ofertas, los interesados deben registrarse en “https://trabajaconnosotros.consum.es/”.
Consum ha creado cerca de 1.300 empleos en el último año, hasta alcanzar una plantilla de 23.000 trabajadores. En los últimos diez años, la cooperativa ha logrado duplicar su número de empleados, generando alrededor de 10.000 puestos de trabajo estables y de calidad en las comunidades autónomas donde opera.
Tras la última subida salarial del 2,9% aplicada al 100% de la plantilla el pasado mes de febrero, los trabajadores acumulan un incremento retributivo del 20% en los últimos cuatro años, según destaca la entidad valenciana. El salario mínimo de acceso a la cooperativa para el personal socio se sitúa en 19.318 euros brutos anuales.