Correos ha puesto en marcha un nuevo ‘Portal de Empleo’ que permite, a través de una página web, que las personas interesadas en incorporarse a la empresa postal se inscriban, indicando su disponibilidad y sus preferencias laborales mediante un cuestionario.
Con esta iniciativa, la compañía pretende captar candidatos dispuestos a firmar contratos temporales dentro del grupo operativo (reparto, oficinas y centros logísticos) en aquellas provincias donde las bolsas de empleo oficiales están agotadas o sin aspirantes, según ha informado CCOO.
El sindicato considera que este portal puede resultar una herramienta eficaz para localizar personas interesadas en trabajar en Correos, sobre todo en zonas geográficas y municipios donde existen alternativas laborales más atractivas, como las áreas turísticas, lo que genera problemas de falta de personal en la empresa.
CCOO condicionó la apertura de esta nueva vía de acceso al empleo temporal a la creación previa de mecanismos que asegurasen el derecho preferente en la contratación de quienes ya figuran en las bolsas de empleo oficiales, a las que se les ofertarán todos los contratos, recurriendo a personas del nuevo portal únicamente cuando no haya candidatos disponibles en la bolsa.
Las personas que quieran inscribirse pueden hacerlo desde el 12 de diciembre hasta el 12 de enero, y está previsto que, cada cuatro meses, se habilite un nuevo periodo de registro, cuya validez quedará limitada a cada fase de publicación.
Los puestos ofertados son de reparto a pie o motorizado (cartero), agente de clasificación en centros logísticos y atención al cliente en oficinas.