El ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, sostiene que el refuerzo del control del registro horario, “uno de los pilares para reforzar la reducción efectiva de la jornada laboral”, debe aplicarse de forma “equilibrada” y con “periodos de adaptación” para que las “mejoras sean sostenibles en el tiempo” y no se traduzcan en “un coste adicional para las empresas”.
En una entrevista publicada en El Correo y recogida por Europa Press, el titular de Economía afirma que su compromiso “ha quedado más que refrendada” en relación con la reducción de la jornada semanal a 37,5 horas, pese a las diferencias manifestadas por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quien afirmó que en el Ministerio de Economía “en el fondo, siempre tienen un sujeto que les impulsa a una visión en contra de las cosas buenas de nuestro país”.
Interrogado sobre las declaraciones de Díaz, evita “entrar” en la polémica y recalca que el endurecimiento del registro horario es “uno de los pilares para reforzar esa reducción efectiva de la jornada laboral”, insistiendo en que debe implementarse de forma que las compañías puedan adaptarse progresivamente.
Subraya la necesidad de “hacerlo de manera equilibrada, de tal forma que las empresas, sobre todo pensando en nuestras pymes, puedan adaptarse a esta situación sin que ello les suponga un coste adicional”, y precisa que ese equilibrio pasa por “periodos de adaptación suficientes” para que “estas mejoras sean sostenibles en el tiempo”.
En esta línea, admite que “muchas veces son las propias empresas las que no hablan de ayudas, sino simplemente de tiempos”. “Aquí, evidentemente, tenemos que ser comprensivos”, indica.
“Impulso compartido” al SMI y relación con la patronal
En cuanto a las críticas de Yolanda Díaz, que acusó a Economía de estar “en contra” de subir el Salario Mínimo Interprofesional, Cuerpo replica que, mediante la excención del IRPF, “hemos apoyado a las empresas, compartiendo el coste del incremento del salario mínimo”.
“Esta es una de las maneras más claras en las que estamos poniendo sobre la mesa un impulso compartido y que esta mejora de los perceptores del salario mínimo no vaya en contra de la situación empresarial”, sostiene el ministro.
Respecto a los “comunicados muy críticos con el Gobierno” difundidos por la patronal, considera que “más allá” de esas manifestaciones, la interlocución con las organizaciones empresariales está “muy bien engrasada y con objetivos comunes”, y opina que el contexto actual es “muy beneficioso” tanto para las patronales como para los sindicatos.
“Lo que queremos es que esto siga siendo así, porque cuanto mejor le vaya a nuestras empresas, en un entorno como el que estamos actualmente de conquista de derechos para los trabajadores, pues mejor para todos”, remacha.
Cambios normativos, apoyo a la competitividad y línea ICO
Sobre la reforma de la Ley de desindexación, Cuerpo aboga por analizar “todo esfuerzo por mejorar la competitividad y la situación de nuestras empresas”, y defiende que deben “ponerse sobre la mesa las mejores condiciones posibles para las propias empresas en cuanto a reducción de cargas administrativas, mejoras de la financiación, mejoras en la capacidad de escala a través de ayudas a la internacionalización y mejoras de la digitalización”, con el objetivo de contar “a finales de año” con una plataforma única que “les alivie esos costes a la hora de interactuar con el sector público”.
Por otro lado, el ministro recuerda que el lunes se pondrá en marcha una línea directa de financiación del ICO por 750 millones de euros dirigida a empresas exportadoras para compensar el impacto de los aranceles de EEUU, “con un componente además de 187 millones de transferencias o de ayudas directas que permitirá bajar el coste y, por lo tanto, mejorar a través de un componente no reembolsable las condiciones de estos préstamos”.