Decathlon, el gigante del sector deportivo, ha lanzado una convocatoria para incorporar 400 nuevos empleados a su equipo durante la temporada navideña, como se detalla en una nota de prensa reciente.
La empresa está en busca de personal para ocupar diversos roles, incluidos vendedores, jefes de sección, operarios y responsables de operaciones logísticas en sus locales y almacenes a lo largo de España. Específicamente, para los cargos de jefe de sección y de operaciones logísticas, se valoran especialmente las competencias en liderazgo y la habilidad para tomar decisiones efectivas.
Asimismo, Decathlon recalca su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados, impulsando la formación continua y la promoción interna, lo que permite a cada miembro del equipo desarrollar sus habilidades y avanzar profesionalmente dentro de la organización.
Los interesados en sumarse a los 400 puestos disponibles para esta campaña de Navidad pueden explorar las oportunidades y aplicar a través del sitio de empleo de Decathlon.
“La campaña de Navidad es uno de los momentos más importantes para muchos de los deportistas que nos visitan, y nuestra prioridad es garantizar que tengan una muy buena experiencia. Por ello, buscamos apasionados del deporte que quieran compartir ese entusiasmo”, afirmó Carlos Aponte, Recruitment & Employer Branding Leader de Decathlon España.











