QUIÉN ES QUIÉN
A MANO ALZADA
Duro Felguera lideró las bajadas en el Mercado Continuo este viernes, con una caída que superó el 2% después de las 9:30 horas, tras comunicar la tarde del jueves, ya con el mercado cerrado, su plan de ejecutar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que implicará la desvinculación de 180 empleados, aproximadamente el 13% de su equipo.
Así, las acciones de la empresa de ingeniería y bienes de equipo descendieron un 2,38%, alcanzando los 0,2255 euros por acción.
La compañía, con sede en Asturias, logró un acuerdo el jueves con la comisión negociadora del ERE, que finalmente impactará a 180 trabajadores, representando el 12,9% del total de su fuerza laboral, que asciende a cerca de 1.400 personas.
En este escenario, se ha logrado una disminución de 69 personas en el número inicial de afectados por el despido colectivo, que inicialmente estaba previsto para 249 trabajadores, reduciéndolo a 180, lo que significa una disminución del 27,7% sobre la cifra original, según informaron a Europa Press fuentes cercanas a la negociación.
Adicionalmente, la empresa presentó a los sindicatos una mejora en las condiciones de las indemnizaciones del ERE durante la reunión de la mesa negociadora que tuvo lugar este jueves, ofreciendo ahora 25 días por año trabajado, con un máximo de 14 mensualidades, y que se aplicaría hasta junio del próximo año.
Estas fuentes indicaron que el preacuerdo fue ratificado por los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, así como por todos los independientes, sumando un total de 9 de los 13 miembros de la comisión. No obstante, los 4 representantes de CSI no se sumaron al acuerdo.
Este preacuerdo se presentará este viernes, 8 de agosto, para su aprobación en las diferentes asambleas de trabajadores y, de ser aprobado, el acuerdo final se firmaría el lunes 11 de agosto.
En la reunión del viernes 1 de agosto, el comité de empresa destacó la necesidad de mejorar las condiciones inicialmente propuestas por la empresa, que se limitaban a lo estipulado por la ley, es decir, 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.
En concreto, se solicitó una compensación de veintiocho días por año trabajado y hasta un máximo de quince mensualidades, las mismas condiciones que se aplicaron en el proceso de despido colectivo realizado hace más de dos años.
Ante esta situación, en la siguiente reunión este martes, la empresa elevó las condiciones mínimas de las indemnizaciones previstas en el ajuste, ofreciendo ahora 24 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades.
A finales de noviembre de 2022, los trabajadores de Duro Felguera apoyaron el primer ERE presentado por la empresa, que afectó a 180 empleados, un número inferior a los 208 trabajadores inicialmente contemplados.
Finalmente, la mesa de negociación del ERE de Duro Felguera se reunió este jueves en su último encuentro para finalizar el ajuste de plantilla que afectará, tras la reducción, a 180 trabajadores, al igual que en el despido colectivo de 2022.
Las empresas afectadas por este ERE son Duro Felguera (DFSA), DF Operaciones y Montajes (DFOM), DF Energy Storage, DF Intelligent Systems y DF Green Tech, mientras que DF Mompresa y DF Calderería Pesada quedarán excluidas.
En relación a DF Calderería Pesada, Duro Felguera concretó el miércoles 30 de julio la venta de ‘El Tallerón’, su planta de calderería pesada en Gijón (Asturias), a Indra por 3,65 millones de euros, un movimiento que marca el «primer paso» de su plan de reestructuración y que coincidió con el día en que la empresa solicitó una tercera prórroga de su preconcurso de acreedores, que finaliza a finales de septiembre.
En cuanto a los centros de trabajo, el ajuste afectará, en el caso de DFSA, a los ubicados en Asturias y Madrid; en DFOM, a los de Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid; en DF Energy Storage, a los centros de Asturias, Huelva y Madrid; mientras que tanto DF Intelligent Systems como DF Green Tech se verán afectados únicamente en su sede de Asturias.
TERCERA PRÓRROGA
Duro Felguera ha extendido hasta finales de septiembre su preconcurso de acreedores, que expiraba el jueves 31 de julio, después de haber avanzado «significativamente» en su plan de reestructuración.
De este modo, el grupo de ingeniería y bienes de equipo ha presentado ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón (Asturias), responsable de su situación concursal, «la solicitud de extensión extraordinaria de los efectos de la comunicación de apertura de negociaciones hasta el día 30 de septiembre con el apoyo de la mayoría de entidades financieras afectadas por el plan de reestructuración».
Esta es la tercera prórroga que ha solicitado Duro Felguera, tras haber hecho esta misma petición en marzo y junio anteriores, recibiendo en ambas ocasiones ‘luz verde’ por parte de los juzgados de Gijón.
«La solicitud de esta prórroga tiene por finalidad permitir la conclusión satisfactoria del plan de reestructuración como instrumento para la viabilidad de la compañía y su grupo, en cuya definición se ha avanzado significativamente», ha informado la empresa.
La sociedad y sus filiales Duro Felguera Energy Storage, Duro Felguera Green Tech, Duro Felguera Calderería Pesada, DF Mompresa, DF Operaciones y Montajes, Duro Felguera Oil & Gas, Duro Felguera Intelligent Systems y DFOM Biomasa Huelva son las que se han visto ‘salpicadas’ por el preconcurso.
APORTACIÓN DE CAPITAL
Los socios de control de Duro Felguera, las empresas mexicanas Prodi y Mota-Engil México, aportarán más capital para impulsar a la compañía de ingeniería asturiana, que se encuentra en preconcurso de acreedores desde el pasado diciembre, un plazo que expiraba el jueves 31 de julio y que ha sido prorrogado hasta finales de septiembre.
En este contexto, el grupo presentó el martes 29 de julio su plan de viabilidad y futuro en la mesa negociadora del ajuste de plantilla, que contempla un horizonte de 10 años.
«Se plantea como un plan firme estable y consolidado con el visto bueno del ‘pool bancario’ y de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI)», avanzaron fuentes cercanas a la negociación.
Desde la firma asturiana, no obstante, han declinado hacer comentarios al respecto.
