El coste por hora trabajada registró en el cuarto trimestre de 2025 un incremento del 3,2% frente al mismo periodo de 2024, lo que supone una aceleración de 1,1 puntos respecto al avance anotado en el trimestre precedente, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) difundidos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con la subida correspondiente al tramo octubre-diciembre de 2025, el coste laboral suma ya 18 trimestres consecutivos de incrementos en tasa interanual.
Por partidas, el coste salarial aumentó un 3,1% en el último trimestre de 2025 en comparación con el mismo intervalo de 2024, encadenando igualmente 18 trimestres de avances interanuales. A su vez, el resto de costes se elevaron un 3,6%. Si se excluyen pagos extraordinarios y atrasos, el coste laboral avanzó un 3,2% interanual entre octubre y diciembre del pasado año.
Al depurar los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada se incrementó un 3,8% en el cuarto trimestre de 2025 respecto al mismo periodo de 2024, es decir, 1,4 puntos más que en el trimestre anterior y el registro más elevado desde el tercer trimestre de 2024.
Con este avance, la serie corregida de estacionalidad y calendario acumula también 18 trimestres seguidos de tasas positivas.
En términos trimestrales (cuarto trimestre de 2025 frente al tercero del mismo año), el coste laboral por hora trabajada creció un 1,6% en la serie ajustada de efectos estacionales y de calendario, 1,2 puntos por encima del dato del trimestre previo y el nivel más alto desde el tercer trimestre de 2024. Esta evolución supone que ya se encadenan 18 trimestres de incrementos trimestre a trimestre.
Sin aplicar correcciones por estacionalidad ni calendario, el coste laboral avanzó un 2,6% entre octubre y diciembre de 2025, impulsado principalmente por el mayor peso de los pagos extraordinarios en el último tramo del año frente al trimestre anterior.