El Consejo de Ministros celebrado este martes ha dado luz verde al indulto de ‘Las Seis de La Suiza’, el grupo formado por cinco mujeres y un hombre de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) condenado a tres años y medio de prisión por su participación en una protesta laboral frente a una pastelería de Gijón, según ha comunicado el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El conflicto en este establecimiento de repostería se originó en 2017. De acuerdo con la sentencia, ‘Las Seis de la Suiza’ recibieron una pena de tres años y medio de cárcel por un delito continuado de coacciones graves, al intervenir en piquetes y movilizaciones sindicales ante la pastelería, y por un delito contra la Administración de Justicia por obstrucción a la justicia en el marco del litigio laboral.
Trabajo ha subrayado que ‘Las Seis de la Suiza’ fueron condenadas por respaldar a una compañera en un caso de abuso sexual y laboral.
Tras dictarse la condena, las personas implicadas interpusieron recurso, pero el Tribunal Supremo confirmó la sentencia en junio de 2024.
Desde el inicio del procedimiento judicial y tras conocerse el fallo condenatorio, el Ministerio de Trabajo ha venido defendiendo la legitimidad de la acción sindical y el ejercicio del derecho de huelga, así como la movilización y la organización de la clase trabajadora, “ante una condena inapropiada en una democracia”.
En julio, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, mantuvo un encuentro en Asturias con las seis personas condenadas, en el que se comprometió a impulsar desde el Ejecutivo la medida de gracia para conseguir su puesta en libertad.
“Hacer sindicalismo en España y en el mundo no es delito. Defender los derechos de las y los trabajadores no es delito”, defendió Díaz.
La ministra de Trabajo respalda y celebra la concesión del indulto y, al mismo tiempo, subraya que “nadie debe estar en prisión por defender los derechos laborales”.
“El sindicalismo es esto, la fuerza colectiva. Hoy ‘Las Seis de la Suiza’ dejan de tener una carga injusta que nunca merecieron. Hoy el Gobierno se pone del lado de los derechos laborales, del derecho a la protesta y de las reivindicaciones más básicas. Hoy es un día de orgullo”, ha reivindicado Díaz.
El origen del caso de ‘Las Seis de la Suiza’
Los hechos se sitúan en junio de 2016, cuando la pareja sentimental de una trabajadora acudió al centro de trabajo de esta y protagonizó un altercado con el dueño del negocio, que terminó con una denuncia del hostelero por amenazas y daños en el local.
Según el relato de hechos recogido en la resolución judicial, la empleada, tras la apertura de juicio oral contra su pareja, decidió abandonar su puesto, contactó con el sindicato CNT y acordó con los acusados el inicio de una campaña de presión sobre el empresario y sus familiares.
La sentencia ratificada por el Supremo detalla que, durante varios meses, las condenadas intensificaron las acciones de boicot y presión contra el dueño del negocio y su entorno, al negarse este a abonar una indemnización por despido improcedente a la trabajadora y a retirar la acusación contra la pareja de la misma.
Las concentraciones frente al establecimiento concluyeron cuando el empresario optó por cerrar la pastelería. El cierre fue considerado en la sentencia como consecuencia directa de la presión “constante y reiterada y desproporcionada” derivada del número de protestas convocadas, tras negarse el empleador a aceptar las exigencias económicas de los acusados.